يتحدث وكيل وزارة العمل بدولة الإمارات عن الأولوية للسعوديين لشغل مليون وظيفة في بلده
هل وصل بنا الحال الى هذا الحد.....
إعلان: إلحاق العمالة السعودية بالخارج يتحدث وكيل وزارة العمل بدولة الإمارات العربية الشقيقة عن الأولوية للسعوديين لشغل مليون وظيفة في بلده مثلما تتحدث وزارته عن تدشين مكاتب توظيف في العواصم والمدن الخليجية من أجل هذه الأولوية. وبقدر ألمي وأنا أقرأ تصريح سعادته فيما بين الأسطر، بقدر ألمي وأنا أتخيل في مقبل الأيام أن أشاهد على نواصي شوارعنا ذات اللوحات التي أشاهدها في بعض العواصم المجاورة تحت اسم: إلحاق العمالة (....) بالخارج. في بلدنا عشرة ملايين وافد أجنبي بين نظامي وبين مخالف لقوانين الاستقدام، وكلنا نعرف أن السواد الأعظم منهم في الخانة الأخيرة حتى بطرق ملتوية ظاهرها نظامي وباطنها مستتر مستهتر. والمؤسف أننا ننتظر قرارات التصحيح فتأتي أو لا تأتي وإن أتى بعضها فعلى استحياء لا تتعدى قيمته الأحبار والورق، وها نحن أمام الحقيقة الصارخة في إعلان دولة مجاورة تطلب مليون عامل سعودي وهي التي لا تناهز في ناتجها المحلي حجم مدينة سعودية مثل الرياض، ناهيك عن المقارنة مع ميزانياتنا بفوائضها وورقها الاستثماري الضخم. أين تكمن المشكلة بالتحديد؟ في محددات كثيرة لعل أبرزها نظام العمل وساعاته بالتحديد التي جعلت سوقنا الضخم بالمقاس والتفصيل مناسباً للوافد الأجنبي ليسرح فيه ويمرح طوال ساعات اليوم بليله ونهاره. في كل العالم بدوله التي تحترم أنظمة العمل وساعاته يبدأ دوام المؤسسات والأسواق عند التاسعة صباحا ويقفل بحسب التدرج ما بين الخامسة ثم السادسة وأخيرا عند الثامنة مساء بحسب الحاجة لنوعية السوق وطبيعة الخدمة. هنا تزخر بعض الشوارع بعشرات الصيدليات التي تعمل على مدار الساعة وكأن البلد في حالة طوارئ تحت وطأة كارثة وباء مرضي. لا شيء اسمه صيدلية مناوبة. هنا، وفي ناصية شارعنا بالضبط، يعمل صاحب البنشر حتى الثانية بعد منتصف الليل ومثله يعمل دكان الخضار، وصاحب الشاورما وركن المقهى وصاحب البقالة، بل حتى صالون الحلاقة، فمن هو السعودي الذي يستطيع منافسة هؤلاء، ناهيك عن السؤال الجوهري: ما هي المصلحة من فتح "البنشر" وكل ما كان على شاكلته بعيد أذان العشاء؟ هذا سوق مصمم لوافد آسيوي مقطوع هنا من شجرة ليصبح له "الدكان" نمط حياة ورزق ونوم، ناهيك مرة أخرى عن الضريبة الاجتماعية القاسية التي تسبب فيها السوق المفتوح على مدار الساعة على أجيالنا التي اختلط لديها الليل بالنهار فلم تعد تقدس قيم أسرة ولا توقيت مبيت ولا استعداداً ذهنياً لعمل. شبابنا بالملايين يتسكعون بالشوارع حتى هزيع الفجر في ضيافة هذه الدكاكين وغداً إن لم نتدارك الوضع ستعمل مكاتب إلحاقهم عمالة بالخارج على مدار الساعة. http://www.alwatan.com.sa/news/write...=3262&Rname=22 |
نهاية رجل شجاع
.............من الجاني؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
نبعد عن العواطف ونتجاهل كلمه إلحاق العمالة السعودية بالخارج وخلوا عيالنا يرحوون للامارات ويمسكون وظايف احسن من الغريب ويكونون نفسهم ويقدرون يتزوجون ويعيشون عيشه محترمه جلستهم بديرتهم وهم عاطلين وش نفعتهم تعبنا وحنا نقول العماله في السعوديه مكوشه على الوظايف تعبنا وحنا نطالب بوظايف تعبنا وحنا نعاني من البطاله والعماله مازالت تستورد والمواطن سوف يصدر مقصرتوا ياالامارات لو انها صعبه نصير عماله وافده لكن لم اجد وظيفه في وطني |
والله فيهم الخير بلدهم ما قدمتلهم الي قدموه ليش تزعلوا احمدوا ربكم فيه احد عبركم !!! |
وين وزارة الداخليه من هالكلام ..
|
شبابنا ماهم لاقين وظائف في بلادهم ..
على الأقل وظيفة في بلد راقي و قريب. الله يعين. |
على الاقل يكسبون خبرة ( عقدوهم هنا بشرط الخبرة)
ورواتب زينة ان شاء الله |
SAUDI MOQATAA
السلام عليكم كلامك منطقي وصحيح 100%100 والواجب على القطاع الخاص والعام بذل جهد مضاعف لتدريب واستيعاب الشباب السعودي والاستفاده منه في تنمية وطنه .ولكن ان تعذر هذا لسبب او لاخر فليس عيب ان يعمل الشاب في بلد مجاور يشبه بلده في العقيده والعادات ويبني مستقبله ولاينتضر قطاعنا الخاص والعام حتى يفيق من نومته التي من الواضح انها سوف تطول .وعموما لا اعتقد ان يحصل هذا لان اي شخص يريد العمل في اي دولة خليجيه يجب ان يحصل على موافقه خطيه من وزارة الداخليه وهذا صعب لان الوزاره ترفض منذ زمن طويل الا اذا حدث اتفاقيه جديده بين دول الخليج . هذا حسب علمي المتواضع والله اعلم |
شيء مفيد واحسن
انا اشتغل في دائرة حكومية ويمروا علي ناس واجد تبع السجلات والتراخيص
والانشطة التجارية ، الغريب انه فيه عدد لا باس به من السعوديين عايشين في الامارات واحدهم قال لي وهو يسلم التراخيص والسجلات تبعه انه خلاص ماله قعدة في هالبلد من الظلم اللي حاصل وقلة الرواتب وشح الاعمال ورايح يعيش في دبي ، تخيل هذا وهوه عنده انشطة تجارية يعني تاجر على خفيف يقول هالكلام فما بالك احنا والله حركة حلوة اشتغل في دبي او الشارقة على العكس افضل من هنا بكثير جدا حرية وراتب حلو وامان وتطور وشعب راقي متمدن وشرطة في خدمة الشعب وقريب من البلد كلها ساعة بالطيارة ، بس علموني الان هل اقدر اقدم على وظيفة هناك عادي وما عي الاجراءات ؟؟ تحياتي |
لا أظن الحكومة ستوافق !!
لأنها ستفتح على نفسها بابا واسعاً من النقد الجارح . |
يالله مين يشد الرحال معايا
والله لو يسمحولي اخواني رحت الامارات ،، تدروا ليه لانها ارض خصبه ،، وكلها تساهيل في تساهيل يعني ماتحتاج شهور عشان تطلع تصريح او خرابيط ثانيه ياوطني ،، لا اكرهك ولكن الحال لايسر ،، |
أنا اذا تخرجت أن شاء الله وما حصلت وظيفة هنا
بأروح لــ قطر أو الامارات علشان الوظيفة والهدف الآسمى أني أحصل الجنسية ويمكن أتزوج أماراتية أو قطرية |
القصيبى نايم في العسل ويكفيه انه يطلع بتصريحات تلمعه شخصيا كل فترة ووعود واهية ليس لها نصيب او امل بأن تتحقق في يوم من الايام ....
مع ان الملك عبدالله كلفه بهذا المنصب واعطي الصلاحيات لحل مشكلة البطالة فقضي كل هذه السنوات والوزير في منصبه ولا انجازات الى الان بل جعل الامور اسوء من قبل وعقد حياة الناس في الاستقدام وخلافه.. واليكم اخر تصريحاته والتى يكيل التهم يمينا وشمالا مبرئأ نفسه من كل عيب ومصر على التمسك بالمنصب بالرغم من ان تصريحه يدل على عدم اهليته لحل المشكلة. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أكد انه لا يستطيع تغيير «عقلية المجتمع» رافضاً الدعوة الى وقف استقدام العمال البنغاليين ... القصيبي: اسألوا السعوديين لماذا يقذفون أبناءهم في الشارع بـ «شهادات» بلا قيمة؟ الرياض الحياة - 01/12/07// الدكتور غازي القصيبي رفض وزير العمل السعودي الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي دعوة بعض الكتّاب والمواطنين السعوديين إلى حظر استقدام العمال البنغاليين إلى السعودية، إثر تزايد مخالفاتهم. وقال – في حوار تنشره «الحياة» بالتزامن مع صحيفة «إيلاف» الإلكترونية وصحيفة «اليوم» السعودية – «إن قرار منع الاستقدام من دولة صعب، تكتنفه اعتبارات عدة، لا ينبغي أن يُتخذ بسهولة في مواجهة دول صديقة أو شقيقة». ورفض تحميل وزارته مسؤولية عدم ملاءمة كفاءة 60 في المئة من السعوديين لشروط التوظيف. وقال إنه لا يستطيع أن يغير عقلية المجتمع، ولا أُسره، ولا مؤسساته التعليمية. و «ما أستطيع فعله أن أجعل التدريب متوفراً لكل مواطن يرغب فيه». وزاد: «خريج جامعة هارفارد أو جامعة الملك فهد يتولى عملاً لا يستطيع من يحمل الابتدائية أن يتولاه. والسعودة ليست مسؤولة عن وضع الناس حيث يرغبون. هذه مسؤولية الناس أنفسهم». ورفض الادعاء بأن الوزارة تدخلت لمنع توظيف سعوديات يرغبن في العمل «مديرات منازل». وقال: «يجب أن نترك لكل مواطن ومواطنة الحرية التامة في اختيار العمل الذي يريدانه، ما دام عملاً شريفاً ومشروعاً». وحول مطالبة كتّاب سعوديين بحظر استقدام العمال من بنغلاديش، قال القصيبي إن الدولة السعودية لم تغفل ظاهرة زيادة نسب الجرائم في أوساط الجالية النبغالية. وأوضح أن هناك لجنة وزارية تدرس هذه الظاهرة بعناية من مختلف الجوانب. ورداً على سؤال عن حديث الوزارة عن عدم ملاءمة مؤهلات 60 في المئة من السعوديين لشروط سوق العمل، قال الوزير بانفعال: «اسأل كل أسرة سعودية لماذا تقذف أبناءها في الشارع بأوراق لا قيمة لها، كالابتدائية أو الثانوية؟ اسأل نظام التعليم العام لماذا يسمح بتسرب هذا العدد الهائل من الطلاب من دون إكمال تعليمهم؟ اسأل نظام التعليم الجامعي لماذا الإصرار على تخصصات لا يُقبل عليها السوق»؟ وحول اتهامات بوجود «فساد» في وزارة العمل، قال: «أسمع الكثير، كما تسمعون، عن فساد في الوزارة، للأسف الشديد، وما أسمعه مجّرد كلام. صدقني أن الحديث عن تأشيرات يُتاجَر بها على نطاق واسع مجرد كلام. أما بيع مواطن ثلاث أو أربع تأشيرات حصل عليها بطريقة نظامية، فهو أمر يحدث، وأتوقع أن يستمر في الحدوث». ورأى القصيبي أن «السعودة» ليست مشروعاً يمكن أن ينجح أو يفشل. وقال إن توطين الوظائف هو الوضع الطبيعي في كل دولة من دول العالم، عدا الخليج، وإذا كان هناك من يفضل توظيف غير السعوديين، فالفشل يكمن فيه، في وطنيته، وفي ذكائه ولامبالاته، وليس في السعودة». ورد القصيبي بغضب على اتهامه بأنه يسعى الى توظيف السعوديين في مهن بسيطة كالحلاقة، قائلاً: «الحلاقة ليست من المهن الدنيا، ودخل الحلاق الجيّد يتجاوز دخل وكيل الوزارة أحياناً. والبيع سواء في سوق الخضار أو سوق الذهب، مهنة يرتزق منها معظم عباد الله في معظم بلاد العالم». وأكد أن وزارة العمل تحرص على أن يتولى كل سعودي العمل الذي تسمح له مؤهلاته بالعمل فيه. واتهم شريحة كبيرة من المواطنين بتجاهل تشريعات العمل، سواء في ما يتعلق بالسعودة أو التدريب أو الاستقدام، أو معاملة العمال في المنازل. وقال: «هذه الشريحة لا تنتمي إلى فئة رجال الأعمال وحدها، بل إلى كل فئات المجتمع. مشكلتي هي مع هؤلاء وحدهم. وأقول إن أصحاب هذه الممارسات قوم يسعدني أن يكرهوني، ويشقيني أن يحبوني». ورداً على سؤال عن تراجع وزارته عن بعض القرارات التي اتخذتها، قال: «لو حدث هذا، فإن الرجوع إلى الحق خير من التمادي في الباطل». وأكد أن قرار «تأنيث» الأيدي العاملة في المحلات النسائية «لم يتم التراجع عنه ولا تزال الوزارة تطبّقه بالتدريج». وأضاف: «إذا كنت تصر على كلمة تراجع، فاعتبره تراجعاً تكتيكياً يحول دون الهزيمة الاستراتيجية». وسئل عن الاتهامات التي توجه إلى السعودية وادعاء إساءتها معاملة الخادمات، فأجاب: «للأسف الشديد حالات كثيرة يصعب على المرء تصور وجودها في مجتمع مسلم يحض دينه على الرفق والمعاملة الحسنة والرحمة. الوزارة تتخذ إجراءً حازماً بمجرد علمها بأي مخالفة. وفي الوزارة إدارة لحماية حقوق الوافدين، وإدارة لشؤون المراجعين، لديها خط هاتفي ساخن يتلقى الشكاوى طوال اليوم». وزاد: «نصر على أن هذه الحالات فردية، وإن تكررت، بينما تقول التقارير الأجنبية أن هناك سوء معاملة منهجياً، بمعنى أن المجتمع بأكمله، وبكل مؤسساته متواطئ لإساءة معاملة الوافدين، وهذا، بحمد الله، أبعد ما يكون عن الصحة». ورداً على سؤال في شأن تغيير إجراءات السماح للأسر باستقدام خادمة ثانية، قال الوزير إن وزارة العمل «لم تنشأ لتزويد كل بيت بجيش من العمالة المنزلية. أنشئت لترشيد الاستقدام ومكافحة البطالة ونشر قيم العمل». وأوضح «أن الضوابط التي تتبع للاستقدام موضوعية، تأخذ حاجات المجتمع الحقيقية في الاعتبار. وفي نهاية هذه السنة سنكون استقدمنا حوالى نصف مليون عامل وعاملة للمنازل، أي أكثر من سكان عدد كبير من الدول المستقلة ذات السيادة، وذلك في سنة واحدة». واعتبر القصيبي أن ما تردد عن منع الوزارة مواطنات سعوديات من العمل «مدبرات منازل» لا أساس له، وزاد: عندما ترغب مواطنة، لأي سبب من الأسباب، في العمل في منزل، على الوزارة أن تساعدها في تحقيق رغبتها. من أكبر المشكلات التي توجد في مجتمعنا كثرة «الأوصياء» الذين يريدون إخضاعه بأكمله لرغباتهم، وكأنه مجتمع من القاصرين والسفهاء والمعتوهين»! واستدرك ان بطء إجراءات حسم النزاعات العمالية «شكوى تؤرقني وتقض مضجعي، وأرى ضحاياها كل يوم. حاولنا تخفيف المشكلة بتدريب المحققين في مكاتب العمل، وتشجيعهم على حل المشكلات ودياً، وتمكنا من حل 40 - 50 في المئة منها ودياً، أما الباقي فيذهب إلى اللجان العمالية بناءً على طلب أحد الطرفين أو كليهما. وهنا أيضاً حاولنا تسهيل العملية بمضاعفة عدد اللجان الابتدائية والاستئنافية». ونفـى مزاعـم حول نيته الاستقالة من منصبه، في أعقاب تعيين نائب لوزير العمل. وقال: «يبدو لي، أحياناً، أن كل ما أفعله، أو لا أفعلــه، يثير التكهنات والتساؤلات. هناك وزارات بنواب، ووزارات بلا نواب، والأمر يعتمد على طبيعة العمل في الوزارة، وعلى أسلوب عمل الوزير». |
| الساعة الآن 05:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by