أين أنت ياوزير العمل من اهمال موظفيك
 

بعض الموظفين عاجزين عن واجبهم الاساسي في خدمة المراجعين
وهو موظف ويستلم راتب بسبب خدمة المواطن وتنفيذ طلبة حسب النظام .
ويفكر أنك جاي تشحد منه خدمة ولا تشوف له واسطة علشان طلب بسيط من حقك أن تاخذه غصبن عنه .
الله يجزاك خير خلودي ويفرج هم اليتيمة وييسر امرها .

من المظاهر التي حدثت في أحد البلديات وشاهدتها بنفسي مايلي :
-يقف أكثر من مراجع يريد من الموظف أن يخلص معاملته أو يعطف عليه بالنظر إليها
والموظف (وأقسم بربي ) يطلب من زميله بالهاتف يأتي بالكبدة والجبن بالبيض .

- يسلم الموظف المعاملة وبعد جهد جهيد يستلمها بنفس شينة ويبدأ يتشكى من وضعه ويطلب من الموظف الحضور بعد اسبوع ومع كثرة الترجي من المراجع يمن عليه بتخفيض يومين تثم بتدخل المسؤول يبدأ بكتابتها مثل السلحفاة .

ولو لا خشية ملل القراء لأكملت الحديث عن سوء تعامل الموظفين مع المراجعين .
حسبنا الله ونعم الوكيل كأننا نشحذ منهم.

الحل موجود
 

هنالك حلين :
الأول :
تقوم البنت بمراجعة ديوان المظالم ورفع قضية عليهم وتتضمن القضية تحميلهم فترة التأخير في قيمة اجار المحل وسوف تتأخر ولكن هذا طريق صحيح .
الثاني :
أن ترسل برقية أو مندوب لمكتب وزير العمل ، مع أنني أعتقد بأنه ضدها قبل أن يقراء القضية لانها سعودية .

ليش ماتشتكي لهيئة حقوق الانسان

لا تتنازلين
 

كلام عدل وانا اؤيد هذا الشئ ولا تتنازلين عنه هذا رقبه وليس لعبه هنالك حل واحد فقط لا غير

تقوم البنت بمراجعة ديوان المظالم ورفع قضية عليهم وتتضمن القضية تحميلهم فترة التأخير في قيمة اجار المحل وسوف تتأخر ولكن هذا طريق صحيح مع تعويض كبير حتى يحسون بهمومنا من المتخلفين .

اشكركم جميعا على مشاركاتهم وارائهم وبأذن الله تعالى سأقوم شخصيا بتقديم شكوى الى حقوق الانسان وشكوى الى وزير العمل وياليت تدلوني على ديوان المظالم اين موقعه
والف شكر وتقدير اليكم