وقف تطبيق عقد الارتباط عند استقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا
وقف تطبيق عقد الارتباط عند استقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا الاثنين, 29 يونيو 2009, وائل وهيب - جدة http://www.al-madina.com/files/image...1063008200.jpg اتفقت مكاتب الاستقدام الأهلية في المملكة على عدم البدء في تطبيق عقد الارتباط الموحد عند استقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا بسبب وجود ملاحظات يجب مناقشتها مع الجانب الاندونيسي قبل البدء في تطبيقه على الرغم من اتفاق الطرفين في فترة سابقة على أن يكون يوم 1/3/2009م موعداً للبدء في تطبيقه نظراً لأن العقد ينظم العلاقة بين المكاتب السعودية ونظيراتها الاندونيسية كما يضمن حقوق الطرفين بعد أن تزايدت خلال الفترة الماضية بسبب عدم الالتزام ببنود العقد، وإرسال عمالة مخالفة للمواصفات المطلوبة إضافة إلى التأخر في توفير العمالة في الأوقات المحددة، وبعض الأمور المالية الأخرى. وذكر عبدالله العبداللطيف عضو اللجنة الوطنية للاستقدام، وعضو الفرق المفاوض مع الجانب الاندونيسي لـ(المدينة) بأن مكاتب الاستقدام اتفقت على عدم البدء في تطبيق عقد الارتباط الموحد بسبب وجود بعض الملاحظات التي يجب مناقشتها مع الجانب الاندونيسي، مشيرا الى ان الاستقدام من اندونيسيا مستمر ولم يتوقف، ولكنه يتم وفقاً للطريقة القديمة التي تتبعها المكاتب منذ سنوات طويلة حيث تحتاج المكاتب إلى مدة لا تزيد عن شهر واحد فقط لاستقدام العمالة المنزلية من اندونيسيا. وتحفظ العبداللطيف عن ذكر ملاحظات اللجنة حول عقد الارتباط الموحد التي تسببت في تأخر البدء في تطبيقه لمدة تصل إلى 4 أشهر تقريباً، ولكنه أوضح بأنها عبارة عن 3 ملاحظات سيتم بحثها مع الجانب الاندونيسي في اجتماع سيعقد قريباً في الرياض أو جاكرتا، ولكنه لم يتحدد موعده حتى الآن، وكان قد اتفق الجانبان في وقت سابق على تشكيل لجنة دائمة مشتركة بين اتحادات العمالة وتوظيف العمالة الاندونيسية، واللجنة الوطنية للاستقدام تجتمع دورياً في الرياض وجاكرتا كل ستة أشهر، وتكون مهمتها دراسة ما يعترض هذا النشاط من إشكالات والعمل على حلها بما في ذلك أي خلافات قد تنشأ بين المكاتب السعودية والاندونيسية. وكان سعد البداح رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام قد صرح في وقت سابق بأن الخلاف حول تطبيق عقد الارتباط الموحد قد انتهى بعد لقاءات وجهود مكثفة مع اتحادات العمالة في اندونيسيا لشرح بنود العقد، وما يوفره من حفظ لحقوق الطرفين، ولكنه قال في الوقت ذاته ان احتمالات تأخر الوصول واردة بسبب قلة العمالة، ووجود اشتراطات جديدة لإصدار الجوازات، وهو ما يعني أهمية أخذ ذلك بالاعتبار في إشارة الى ضرورة ابلاغ من يرغب في الاستقدام بذلك قبل توقيع العقود معهم. http://www.al-madina.com/node/154082 |
بما يخص الإستقدام
أن سمعت عن إختلافات ومشاكل ونزاعات تأكد أنها مع "اندونيسيا "" أتركوهم 6شهور وراح يرجعون بدون شروط ... ولو بيد لأمنع الإستقدام منهم ماشفنا من هـالاندونيسيات خير |
اقتباس:
الغريب أني سمعت من صديق ويقولي أستقدمت خادمة ولما جاء يوم الجمعه طالبتني بيوم راحه عن العمل وأنها لا ترغب بالعمل رغم أن منزل هذا الصديق هو عبارة عن شقة صغيره تضمه هو وزوجته وأبنهم الصغير ذو الثلاث سنوات وعندما رفض بحكم أن عملها قليل جداً, قالت راجع بنود العقد وتفاجئ أن فعلاً لها حق الاجازة الا أنه ما أنتبه للعقد فبالعاميه (ما عاد يوكلون عيش) وما من وراهم الا السحر وقلة الحيا !! الله يغنينا عنهم بخير |
والله فعلاً هاالاندونيسيات ما منهن غير المشاكل
اما دشرة لعيالنا .. وهن اولى العماله التي خربت العيال ولا احد يتكلم عن المشكلة وسببها ؟ وايضاً انهم كل يوم مسببين مشاكل للناس من اما عدم شغل او اجازة وإضراب او هروب وهذه نقطه لابد من التحدث عنها. ورفع رواتب وهن مثلهن مثل غيرهن او يمكن غيرهن افضل منهن والهروووووب الدائم خصوصاً كثرتها هاليومين ... من الاندونيسيات . ايضاً .. من المشاكل الاخرى مثل السحر والخربطه والخنبقه منهن ... الله يكفينا واياكم شرها .. لذلك المفروض من كل الناس عدم الاستقدام .. ولو فترة 6 اشهر او سنه على قولة الاخت جمرة والله ينضبطون العماله وموردينها المكاتب الاندونيسية ... وتقل اسعارهم وتنزن العمالة ولابد للمكاتب ان يكون لها شروط ومواصفات ... مو من هب ودب جاء وسبب بلاوي وهج .. والكفيل يتحملها .. وراحت فلوسه ؟ |
الآن أغلب العمالة الاندونيسية لا ترغب في العمل في دول الخليج لسببين :
1. كثير من الشركات العالمية المعروفة في صناعة السيارات والالكترونيات وغيرها من الصناعات أصبحت تركز على إقامة مصانع لها في اندونيسيا ، فأصبحت العمالة تفضل العمل في هذه المصانع بدل من السفر إلى دول الخليج . 2. اصبحت العمالة المنزلية الاندونيسية تفضل العمل في الدول المجاورة لهم مثل سنغافورة وتايلاند وماليزيا وحتى هونج كونج ، حيث أن الرواتب في هذه الدول مقاربة لرواتبهم في دول الخليج ، كذلك أيضا لكثرة المصانع والتي تحتاج إلى أيدي عاملة في هذه الدول . |
عسى الله يخلي لنا النيبال وسريلانكا !!
اللي يقهر ان العقود تحفظ حق العامله المنزليه وما تحفظ حقوقنا.. !!! يحق للهانم اجازة .... مع انها تستمتع بالاجازه مع العائلة ..وتطلع معهم كلما طلعوا..!! يحق لها تطلع برا يوم اجازتها لو تبي .. وترجع لنا حامل مو مشكله !! يحق لها تشتغل 8 ساعات في اليوم .. وهي اللي يالله يالله تصحى من النوم وتخلص شغلها في 10 ساعات ويمكن اكثر .. وشلون تخلصه في 8 ؟ واحنا الكفلاء يالمساكين .. لو تهج من بيوتنا محد يعوضنا... لا المكتب رجع فلوسنا .. ولا حضرتها تسوي شغلها وتخدمنا.. وفوق هذا كله .. محد يوقف معك قانونيا.ً.. لا مكتب العمل ولا السفاره! ... وحسبنا الله ونعم الوكيل |
المفروض يكون الأستقدام فقط من أوزبكستان وكازخستان للعاملات المنزلية
وسوف يكون أمام نساءنا خيارين : 1- ترتاح في سريرها وتموت قهر وظغط وسكر وشلل وحول في العيون 2- تكون رشيقه وترقص باليه بين المطبخ والغسيل وتعزف أحلى الألحان بالمكواة وقدور الطبخ ------------------------------------------------------------------------- قاطعو الشغالات ودعوة للرجال همتكم مع النساء في البيت وكونو على سنه خير البشر سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ومعاملته مع زوجاته رضى الله عنهم يا شباب شمرو عن سواعدكم وقدمو المساعدة لزوجاتكم دون ملل وبتعاون ومحبه وكونو قدوة لأبناءكم |
طيب دلوني على مكتب مضبوط يجيب الشغالة بسرعة وبحسب شروطي من :
( نيبال ) , ( سيرلانكا ) , ( اندونيسيا ) . تحياتي ,,, |
اقتباس:
لكن مكاتب أستقدام بصراحة لا علم عندي !!! |
والله الشغالات سلاح ذو حدين
بيتنا لازمه شغاله لان امي الله يطول في عمرها ويخليها لنا ويخلينا لها تعبت مشااكل كبار السن الركب والهشاشه وغيرها ومالنا غنات عن الشغاله بستثناء الطبخ ويالله لك الحمد الله رازقنا بشغاله قسم بالله ودي اسمع صوتها وتستحي مني ومن اخواني وماتجلس معنا ابد والله يهديها وتجلس اكثر لانها جلست اكثر من سنتين ونص تقريبا |
| الساعة الآن 06:36 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by