الحمد يحمل مجلس الادارة المسئولية||| تعليق مرتبات موظفي جمعية حماية المستهلك
الدكتور الحمد يحمل مجلس الادارة المسئولية مصادر (عناوين) : تعليق مرتبات موظفي جمعية حماية المستهلك الرياض : خالد الجناحي اتسعت الاضرار الناجمة عن الخلاف الناشب بين رئيس جمعية حماية المستهلك الدكتور محمد الحمد وبين أعضاء مجلس الإدارة ، لتشمل موظفي الجمعية . فمع دخول اليوم الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة ، ثبت للعاملين في الجمعية أن مرتباتهم الشهرية معلقة ، وأن آثار الخلاف لن تلقي بظلالها على المستهلك فقط ، بل تطالهم وتطال أسرهم . وعلمت ( عناوين ) أن مرتباته لن تصرف ما دام ملف العراك معلقا . لاسيما وأن المرحلة الأخيرة في الخلاف اتجهت لصالح أعضاء مجلس إدارة الجمعية الذين تمكنوا من منع الرئيس الحمد دخول الجمعية بعد أن أغلقوا مكتبه عن طريق القوة. العاملون في الجمعية وفق تطورات الخلاف لن يحصلوا على مرتباتهم لشهر ذي القعدة وسيحل عيد الأضحى على أسرهم دون أن يتمكنوا من شراء احتياجاتهم ، إذ أن المرتبات الشهرية تصرف لهم بشيكات تحمل توقيعين معتمدين لدى المصارف الأول توقيع الرئيس محمد الحمد والثاني توقيع المدير المالي . ووفقا لمصادر في جمعية حماية المستهلك فإن الدكتور الحمد توقف عن العمل منذ ايام في مشهد يظهر انتصار أعضاء مجلس الإدارة المختلفون معه ، فيما لا تزال مجريات الأحداث رهن التصرف بين أعضاء المجلس والدكتور الحمد نتيجة امتناع الجهات الخارجية من التدخل ، كما صرحت وزارة التجارة أكثر من مرة ومن بينها تصريح للوزير عبدالله أحمد زينل. وقال الدكتور الحمد لـ (عناوين) تعليقا على تعليق مرتبات العاملين في الجمعية الاثنين 1-11-2010، : "أنا لم أتهم أحد ، ولم أتخذ قرار ، وأنا ضحية ماحصل ، و موضوع المرتبات يسأل عنه أعضاء المجلس ، فأنا خارج الجمعية ، وأغلقت في وجهي الأبواب ، وأنا كذلك لن أستلم مرتبي كما العاملين في الجمعية ". http://www.anaween.com/sectionnewsdetail.aspx?id=14609 |
جمعية غير معترف بها في النظام
وكل شهر ينتضرون اصدار الشيك ولايصدر الشيك الا بتوقيع من المدير المالي ولا يوقع المدير المالي الابتوفير المبلغ في الحساب ولايتم توفير المبلغ في الحساب الا بعد تامينها من وزارة التجارة ولا تدفع وزارة التجارة حتى تكون راضية على الجمعية ورواتب موظفين الجمعية يعتبر خصم نسبة 10% من رسوم الختم عند اصدار التصاريح . وكل هذا على حساب المواطن . |
في تصوري لا توجد مشكلة في عدم صرف مستحقات الموظفين من رواتب وأية إلتزامات مالية أخرى، حيث أن المادة الرابعة عشر فقرة (5) من النظام الأساسي حددت بعض صلاحيات المجلس التنفيذي التي أوكلت له حيث ورد ما نصه:
المدة الرابعة عشر: 5- إدارة ممتلكات الجمعية وأموالها وتحديد البنوك التي تودع فيها أموالها . وللمجلس تفويض بعض صلاحياته إلى رئيس المجلس أو نائبه. من هذا المنطوق يحق للمجلس التنفيذي تحديد الشخص الذي يمكن أن يحل بديلا عن الرئيس في التوقيع على الشيكات وكافة المستندات المالية وهنا حسب ما ورد يكون نائب الرئيس هو البديل عن رئيس الجمعية في حالة غيابه أو مرضه أو موته، كما أشارت المادة 16 (الجهاز الإداري) تفويض الصلاحيات صراحة لنائب الرئيس وفق ما يلي: المادة السادسة عشر: يتولى نائب الرئيس ما يسنده إليه الرئيس من صلاحيات ويقوم بمامه عند غيابه. من هذا المنطوق نفهم أن النظام أعطى نائب الرئيس صلاحيات ومهام الرئيس في حالة غيابه وهنا كما هو معروف الرئيس موقوف وتم إسقاطه من أعمال وعضوية الجمعية والحال هكذا لا يمكن الانتظار حتى يتم البت في قضيته قضائيا ونظاميا والتي سوف تأخذ أشهرا عديدة، فعليه يجب أن يقوم نائب الرئيس مع المدير المالي بتوقيع الشيكات وفق الآلية التالية: 1- يخاطب المجلس التنفيذي المصرف أو المصارف التي تتعامل معه الجمعية، ويتم إبلاغهم باعتماد توقيع نائب الرئيس في أحقية التوقيع على الشيكات أو اعتماد أية إلتزامات مالية أخرى. 2- يتم إضافة عضو أو طرف ثالث من أعضاء المجلس التنفيذي يتم اختياره بالترشيح ويتم منحه صلاحيات التوقيع في حالة غياب نائب الرئيس أوالمدير المالي ليكونوا ثلاثة أشخاص ممن لديم صلاحيات التوقيع لدى البنوك. من خلال هذا الإجراء يتم حل هذه الإشكالية وتنتهي العملية بسلام ويتم بموجب ذلك صرف رواتب الموظفين وتعود الأمور كما كانت !! والله المستعان!! |
ياجماعة وين التويم؟؟؟؟؟؟
الدكتور التويم سافر لخارج المملكة (يوم الاثنين) إلى المغرب، لموضوع يخص (جمعية الإدارة) ومعروف إن التويم يرأس خمس جمعيات غير محاضراته في الجامعةوغير مكتبه التجاري.................... والجمعية في الفريزر لين يتفرغون الجماعة.. ويا قلب لا تحزن!!!!!!!!!!!!!
|
اقتباس:
تسيب إداري واستهتار بحق الجمعية وكافة منسوبيها!!! :mad: الشخص يبحث عن تلميع شخصه أمام المسئولين ومنهم ولي العهد وكافة كبار مسئولي الدولة!! |
| الساعة الآن 02:48 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by