اؤؤيد التوظيف الوهمي بقوة في الشركات وبراتب لا يقل عن 3 الالاف ريال.....بدلا
 

من ان تتحمل الدوله "راتب عاطل".

على وزارة العمل عدم محاربة التوظيف الوهمي.فليس من صالح الدوله ان تتحمل مبالغ طائلة للعاطلين.

وعندما يحصل الموظف الوهمي في هذه الشركات على وظائف جديه في الحكومه او الشركات برواتب افضل عليه الاستقاله.

لا توظيف جدي....ولا توظيف وهمي!!!!!!!!
اختاروا احدهما.

خياراتك :_

عاطل ؛ توظيف جدي ؛ توظيف وهمي

اللي في الوسط اصرف من خياراتك الباقيه :)

يا ليت نبي الشباب بس يتوظف ويمشيله راتب اهم شي وهمي ولا جدي ولا فلسي الي يجي بس يحصل وظيفه

وهمي يعني وهمي
حتى المتوظف ما يعرف ..... فكيف يأخذ راتب؟؟!!
وهنالك مسائل أمنية وأستراتيجية مرتبطة بالتوظيف مثل نسبة المواطنين للأجانب في المنشئات والمواقع الحساسة وهذه التوظيف الوهمي يخليها ................ شوربة

يا ايمن:

كثير من المؤسسات والشركات تبحث عن سعوديين للتوظيف الان وبراتب لا يقل عن 3 الالاف عشان نظام نطاقات يظغط عليهم وتقوم بتسجيلهم وتأمينات اجتماعيه وعساه ما يشتغل....وهذه فرصه للسعوديين...........لأنو مافي توظيف جدي من مكتب العمل والذي تمتلئ كشوفاته بالعاطلين من سنزات طويله.

يعني لا يرحموا ولا يخلوا رحمة الله تنزل على العاطلين...............وبمنعهم التوظيف الوهمي حرموا الكثير من العاطلين السعوديين من رواتبهم.... طيب خلوهم وهميين وبراتب احسن....الين يدبر نفسه في وظيفه حكوميه او براتب افضل.