السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
موضوع السعودة وتوطين الوظائف هو حديث العالم كله والمنتدى هنا امتلا بالعديد من المواضيع الساخنة التي تستحق التعليق عليها - تم وضعها في المفضلةحتى لا تنسى
على كل تم اضافة
http://www.ksaforsaudi.com/ للمفضلة فكسعودي اعتقد انه يجب ان امر على منتدى يستخدم هذا الاسم الضخم والفخم >>> السعودية للسعوديين ...
فقط احببت ان اقول ان سرد القصص بهذا الاسلوب غير مجد , كل من هب ودب يستطيع ان يكتب ما يشاء ويزعم ما يشاء
القضية ليست حربا بين السعودي وباقي جنسيات العالم , المسالة مسالة انظمة وقوانين يجب احترامها...
اسجل اعجابي بهذه النقاط بشكل عام مع التحفظ على صياغة بعضها
اقتباس:
وتتضمن اهداف الحملة :
1- المطالبه بتنفيذ قانون العمل السعودي حسب الماده 3
والماده 26 من القانون
الماده 3:
الذي تنص ان العمل حق لاي مواطن وان لايتم استقدم اي عماله اجنبيه الا في التخصصات النادره
(والواقع الحالي يقول ان اغلب الاجانب العاملين بالسعودي لايحملون تخصصات نادره ومعظمهم عماله غير ماهره)
الماده 26:
يجب ان تقوم الشركات والقطاعات الاهليه بتدريب وتأهيل المواطنين
للعمل
فمالحاجه لاستقدام الاجانب وابناء الوطن موجودين ولدينا الالاف الخريجين بمختلف التخصصات
2- رفع الظلم الواقع على المواطنين من العاملين بقطاعات حكوميه
واهليه ممن يعمل بعقود تتضمن بنود مخالفه لنظام العمل والعمال
حيث يطالب الموظف بالقيام باكثر من وظيفه وبدون دفع راتب اضافي
او ان يعمل بدون عقد رسمي!!
او يطالب بتنازل عن حقوقه
او العمل بساعات عمل طويله بدون اي راتب اضافي؟؟!
وحرمانه من الاوفر تايم
3- المطالبه بوضع حد ادنى لاجور السعوديين على ان لايقل عن 1500
وحد اعلى مفتوح
فبعض الجهات استغلت عدم وجود
حد ادنى للاجور وارغمت بعض المواطنين للعمل براتب 500 ريال- 800
ولساعات عمل طويله تتضمن دوامين وهذا مايخالف ماتنص عليه منظمات حقوق الانسان وهو اقرب للاستعباد
4- مراقبة مكاتب العمل للشركات الاهليه التي تتلاعب بمسير الرواتب
والاوراق الخاصه بتامينات الاجتماعيه وتوظف اجانب مخالفين لانظمه الاقامه ولايحملون تراخيص للعمل او يعملون بمهن بخالف ماتم استقدامهم من اجله
ووجود جواسيس لبعض الشركات في مكاتب العمل
يتم ابلاغهم بمواعيد التفتيش
وهذا يستلزم تدخل هيئه الرقابه والتحقيق لوجود بعض المرتشين
ممن يعمل لحساب تلك الجهات ويساهم بالتغطيه على تجاوزتها القانونيه
5- ان تكون السعوده بجميع المهن وليس فقط بالمهن الدنيا
حيث تحصر بالسعوديين وتبقى المهن الاداريه والفنيه والطبيه
والمناصب بيد الاجانب
وان يتم منح السعوديين الامتيازات التي يحصل عليها الاجانب
من راتب عالي وسكن وسياره وتامين صحي
وعدم تجديد عقود الاجانب ممن يعمل بمهنه غير نادره
واحلال المواطن مكانه
6- ان تقوم جهه مستقله بعمل تعداد للعدد الفعلي للعاطلين في السعوديه
7- ان تضع وزارة العمل برنامج بتعاون مع الشركات الكبرى
ذات الميزانيه الهائله كنوع من ماهمة تلك الجهات بالعمل الاجتماعي
باقامة مراكز لتدريب الشباب السعودي وتاهيله لوظائف
تحتاجها تلك الجهات تمهيدا لاستبدالهم بالاجانب
وان لاتكون محصوره بالمهن الدنيا فقط
وان يتم تخصيص بعثات على حساب تلك الجهات لارسال
الشباب السعودي للخارج للتدرب ودراسة تخصصات يحتاجها سوق
العمل السعودي
8- ان تقوم جهه مستقله بمراقبة عمل الشركات التي تحارب السعوده
وتطرد السعوديين او يمارس المدراء حرب نفسيه لتطفيش السعوديين
ويتم اغلاق اي جهه تقل نسبة السعوده فيها عن 50%
|
النقطة السادسة مهمة كم عدد العاطلين والاهم ما هي مؤهلاتهم , لست متاكد لكن كاني اذكر تصريحا لوزير العمل ان تسعين بالمئة من العاطلين هم حملة للشهادة الثانوية والباقين من حملة الشهادة الجامعية هم اصحاب تخصصات نظرية
وهذه الكلمة ايضا كبيرة وقوية ...
اقتباس:
وسوف تقوم الحمله بعمل قائمه سوداء لاي جهه تحارب السعوده
وتحارب المواطنين وتطردهم وتبقي على الاجانب تحت حجة الازمه الاليه الحاليه
وسوف تتضمن اسماء الشركات والاشخاص الذين يحاربون السعوده
وتوظيف السعوديين ومن يقوم بحرب نفسيه ضد المواطنين لطردهم واستبدلهم باقاربهم وابناء جلدتهم
وسنقوم بتوزيع هذه القائمه على المواطنين بكافة الوسائل
للتشهير بهم والدعوه لمقاطعتهم وعد التعامل معهم او الاستعانه بخدماتهم او شراء منتجاتهم فمن لايرغب بابناء السعوديه فهو غير مرحب به بيننا
|
لكن الكلام يبقى كلاما ...
على كل مشكلتنا مع قضية السعودة او التوطين انك في النت تقرا كلاما كبيرا وقويا وخطبا عصامية عن الحماسة والحس الوطني والخ اما في ارض الواقع فتجد العكس فالمواطن يرفض رفع رسوم استقدام الخادمة والسائق لان هذا حق من حقوقه !!! ويطالب برفع الرسوم على المؤسسات والمؤسسات التي بدورها تزعم ان بناء المشاريع والمستشفيات والجامعات والتنمية تفرض عليها الاستقدام ,والا فان المرضى لن يجدون سريرا والطرق لن تبني والقطارات لن تتحرك والخ ...
المزارعون يزعمون ان ارتفاع الاسعار هو بسبب عدم وجود العمالة وهذا سيضر بالاقتصاد القومي ..
المسالة اصبحت ابتزازا لوزارة العمل ولوزيرها الدكتور القصيبي , ولسان حالهم يقول اعطنا تاشيرة عامل اجنبي حتى نترزق او سنشتمك في الصحف والنت ونشتكيك لولاة الامر
وكما يقول المثل بين حانا ومانا ضاعت لحانا
هل يكون الحل باراحة الدكتور القصيبي من هذه الغوغائية السائدة واسناد هذه القضية الى وزارة الداخلية بحيث يكون استقدام العمالة تحت مسؤليتها وتحت اشراف سمو مساعد وزير الداخلية الامير محمد بن نايف لانها اصبحت
قضية امن وطني ولان تناول هذه القضية في الصحف والنت اصبح يظهرنا بمظهر العنصريين , ورغم ان الغالبية العظمى من السعوديين ضد العنصرية لكن تظل الاقلية المزعجة اعلى صوتا بعض الاحيان ..
ختاما احب ان اضيف نقطة مهمة للنقاط الثمانية المذكورة وهذه النقطة ستوضح هل نحن كسعوديين جادين في التوطين ام ان القضية فقط نقنقة دجاج وبحث عن المصلحة
النقطة التاسعة يجب ان تكون رفع اجور استقدام العمالة بدءا من الخادمة والسائق المنزلي مرورا بكبرى الشركات طبعا تزيد النسبة مع زيادة العمالة
اثني على ما ذكره الدكتور عبدالله من شكر لالستاذ نبيل على كلماته الطيبة ...