أستأذنك بسؤال ماهو نيابه عن صاحب الرد ولا حتى لشخصك لأجل لا تقول إنى أحتريك
من سطرك بتقول المشكله من 1424 و نحن الآن ب 1431 يعنى 7 سنوات و الرجل فاكر لشركة الانفصالات موقفها .. إيش تسمي هذا ؟ و هل ذهاب الحقوق يسقط بالتقادم ؟
حقيقة كلامه و مصداقيته بالسرد و الشرح تؤكد بأن ما يفعله تجاه موظفيكم هو رد فعل لحق لم يعود لصاحبه - لا أؤيده بتصرفه - ولاكن أعرف نار أنسرق و أسكت
لو أحد من موظفى الشركه طيب خاطرهذا العضو بشكل " فعلي " هل تتوقع إنه يكلف نفسه و يرد على موضوع و بهاذى الحراره ؟
لو إدارة الشركة راعت حقه و عملت له خصم أو عرض بديل تقديراً له كمواطن أولاً و كعميل يعتبر إستثمار طويل الأجل لها هل كان حيذكر موقفه العدائي منها ؟
حأفترض إن هذ العميل " حاله فرديه " .. و أنا و محيطي بالكامل ( أصدقاء - زملاء عمل - أهل ) هم أيضاً حالات فرديه
أليست الحالات الفرديه هى أكبر مؤثر بتجمعات العامه .. لماذا لا يتم توظيفها لمصلحة
الشركة الوطنيه الأولى بدلا من " خيرنا لغيرنا "
و سؤال لك بأخليه أمانه تسئل عنها يوم القيامه : هل ترضي بأى أحد يسرقك أو يسرق من يعز عليك و تسكت
احلك من الاجابه هنا علشان لا أحملك ذنب
نعود للموضوع الأساسي و هو المعلم اللى ما لقينا حتى الآن دليل واحد مؤكد فعلياً و ماهى بذيك المشكله لأننا أنسرقنا بالفواتير قبل كم شهر و حقنا ما طلع .. فماهى فارقه حق المعلم طلع أو ما طلع تبقى موبايلي شركة بديله أفضل من الإنفصلات لغالبية الشعب و مساءلة الشرائح هذه مثلها مثل حركة غسيل الأموال بالبنوك على كثرتها و ماحد غير بنكه
و المعلم حقه مضمون من دون بهرجه إعلاميه لأسباب بسيطه :
- أى نظام إتصالات "
صحيح " يرفض تسجيل كل هذا العدد من الشرائح لإسم واحد و على هذا الأساس يبقى الحدث من "طرف ثالث" و رايح ياخذ جزاءه
- على هذا العدد سوف تتدخل وزاة الداخليه بصفه رسميه لإن البلد ماهى فوضى و موضوع تعددية الشرائح مرصود من قبلها قب الشركه نفسها فبكذا الموضوع ... منتهى
و على ما قرأت بإنها موبايلي أعترفت بوجود الخطأ و هذا في حد ذاته شجاعه مفقوده من "
غيرها " لأن الدويش
بموضوع سابق نفى صحة ما يقال عن وجود مشاكل بنظام الفوتره بالرغم من إن عدد الأعضاء المتضررين من نظام الفوتره الفاشل هنا فقط " المطلوب تضامنهم مع المعلم " أكثر من
حالة فرديه .
لذلك .. أنا كمستهلك لو حبيت أتضامن: مع
معترف أو ..
ناكر ؟؟؟
من زاويه ثانيه إذا قلنا بأن المعلم له حق ولازم من مظاهرات و بنرات وو .. فراح أقول بإنه " حاله فرديه "... يعنى من هنا ولا من هنا مقفوله مقفوله
بالنسبة للإنصاف أذكر إنه فيه حاجه إسمها "
دورة موظفي الخطوط الأماميه " و تعطى لأى موظف يواجهه الجمهور .. ,, لأن الجمهور ماله إتجاه معين و فيه الطيب و فيه العكس .. المفروض على موظفي أى شركة تطبيق ما تدربو عليه و منها تحمل النقد بكافة أشكاله و إمتصاص غضب العميل و حل مشكلته بأسرع وقت ممكن لأنه مثل ما ذكرت " إستثمار طويل الأجل " .. أظن وضحت الصوره و باقي عليكم التصرف وفقاً للقاعده هاذي و تلقائياً ستجدو الإنصاف من الشعب لأنه ليس عميل لشركة أخرى بالكامل ولا كان قفلت الانفصلات .. من زمان
تحياتى ..