اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham
سؤال و إقتراح قويين..
شخصيا أتمنى ان يتم تطبيق نظام كهذا أو مقارب له بحيث يتم القضاء على مسألة التخلف و الإقامة غير النظامية.
و لا ننسى المشكلة الأخرى .. الكثير من العمالة يقومون بتحويل ملايين الريالات للخارج يوميا و في المقابل إذا أراد السفر قام بتحويل أمواله كلها لبلده و شحن متعلقاته بأرخص الطرق و قام بعدها بإخفاء إقامته و جوازه و لبس الإحرام و تجول في الشوارع قليلا حتى يتم القبض عليه بدون إثباتات و يتم ترحيله لبلاده على حساب الحكومة و بذلك لا يكون خسر أي قرش في هذه البلاد (و لا حتى قيمة التذكرة).
لكن إن تم تطبيق قانون كهذا يحتم على العامل العمل في خدمة المجتمع لمدة معينة قبل ترحيله و من ثم ترحيله بحرا بأرخص الطرق عندها سيفكر مئة مرة قبل محاولة الضحك على الحكومة لترحيله مجانا.
|
يحق للدولة تطبيق أنظمتها وقوانينها الداخلية من منطلق السيادة على أراضيها، لكن نحن يا أستاذ أبو هشام أمام مشكلتين أولهما تكدس السجون بالمساجين بحيث لم يعد يحتمل سجناء آخرين وثانيا لو تم تطبيق سجنه ومن ثم تشغيلهم فترة من الزمن في بعض الأعمال الإنشائية، من يضمن لنا إتقانهم للعمل وعدم الغش والتخريب، لأنها في تصورهم هي خاربة خاربة علي وعلى أعدائي. هذا بالإضافة إلى الانتقادات التي ستصلنا من منظمة حقوق الإنسان ومنظمة العمل الدولية، وبصريح العبارة نحن مو ناقصنا فتح جبهات مع الآخرين ووجع دماغ.
أعتقد أن الحل الناجع لهذه المعضلة هو حسن الاختيار في نوعية من نستقدمهم منذ البداية بحيث نحصل على كفاءة وقدرات جيدة تحترم العمل والعقد الموقع مع صاحب العمل ودمتم بسلام!!!