اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الجميري
السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
الدكتور سليمان والاخوة الاعضاء لكل شيء اذا ماتم نقصان
واذا عرف السبب بطل العجب
الاجانب من فين جونا والله جونا من الفيز الي تمنح للامراء والمسئولين والشرهات لتحسين دخل فئة ماراح تفتقر الا في علم الغيب والكلم هذا ينطبق على الاراضي الصالحة للسكن والخ الخ الخ
والمجاملات الكذابه الي سمعناها من ابو الغز (غازي القصيبي )ما تأكل عيش؟؟
ليه تم عزل الدكتور علي النملة بعد يوم الزيارة من ابو متعب للفقراء ؟
ليه ما نقول الحقيقة ونجمع تواقيع لابو متعب من مليون مشارك بس مانبي صجة وكلام فاضي نبي جد ونساهم في تعويد ابنائنا على الشغل حتى الاعمال الدنيا مثل كناس منظف وخلافه الشغل مو عيب العيب اننا دولة شيباننا وامهاتنا من المتقاعدين يا عند الزبايل اكرم الله القراء ياعند القصور ليه ؟
لاحظوا ما فيه اجنبي عاطل وهم دارسين في مدارسنا وماكلينا لكن الثقافة غير
واذا تبي تتوسط لوظيفة خذ معاك بعد الله لبناني والله يوظفك لو تبي عند الملك
ليه العلماء ماهمهم الا الحرمة والرضاعة وطاعة ولي الامر طيب من الي يشرح للملك عن البطالة ليه كثرة المخدرات والجرائم لدرجة اكتفاء السجون والاصلاحيات وكيف جانا الفكر الضال الي ما خذ الدين لباس والاسلام بريء منهم اذا ما فيه احد يطرح المشاكل هذي فلا حول ولا قوة الا بالله
اما الاجانب الي يحتاجهم البلد زي المهندسين طبعا اذا ماهم مفروضين علينا زي ارامكو وسابك من الدول الغربية الي فارضه علينا الوصاية وبلاش مجاملات فالمفروض يكونون تحت عقد مدته معروفة وشرط التطوير موجود ومرتبط بشروط جزائية مو اجيب مهندس والا دكتور واعلفه من خير البلد 10 سنوات وافصله والا انقل كفالته بدون اي فائدة
اما الاجانب الي سواق ليموزين فوال خياط والخ يكونون تحت اشراف مكتب العمل ونحط معاه سعودي ونعطيله مهلة 10 سنوات منشد على السعودي يا يصحصح يا يدور له ركن عند اقرب مسجد
الموضوع دكتورنا العزيز مشوق ويمكن يكون لنا زيادة بالردود بعد تفاعل الاعضاء
والله من وراء القصد
وحسبنا الله ونعم الوكيل
|
كلام جميل وعين الحقيقة، وبالمناسبة أنا لي يا أخ سلمان تجربة بل تجارب مؤلمة ومحبطة مع توظيف الشباب السعودي حينما كان لدي مكتب للتوظيف والتدريب وإسمه (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب) الذي أسسته ليس بهدف تحقيق الربح المادي بقدر ما كان همي الأول هو توظيف السعوديين نساء ورجالا في وظائف مناسبة، ولكن أصبت بالإحباط والفشل من عدم جدية هؤلاء!!!
خمس سنوات وأنا أصرف على المكتب من دم قلبي ومن حلالي دون عائد مادي يذكر فعلى سبيل المثال كنت أبحث عن وظائف لهم ومن ثم أوقع اتفاقية مع الشركات والمؤسسات التجارية لتزويدهم بشباب مؤهل حيث بذلت حينها جهودا كبيرة في إقناع من أفاوضهم أن شبابنا جدير بتحمل المسئولية بس يحتاجون للدعم والثقة، وهكذا كان....
منحناهم الثقة وقمت بتدريبهم وهيأتهم مجانا ومن دون تكاليف ومن ثم وظفتهم ، ولكن للأسف لم يمر أسبوعين إلا ويتصلون بي أصحاب العمل مفيدين أن الذين وظفناهم انقطعوا عن العمل دون أي عذر أو اعتذار ، وعلي أن أبحث لهم عن بدلاء يحلون محلهم،....
وهكذا استمر السيناريو ، ندرب ومن ثم نوظف ويعدها يهربون عن العمل ومن ثم نوظف وهكذا دواليك ، كان نتيجتها تكبدي خسائر مالية كبيرة ، ولكن صبرت وصابرت .....
خذ على سبيل المثال النساء ومثلهم الشباب نوظفهم في محلات راقية وذات أمان وتطور وظيفي (بالمناسبة الوظائف النسائية في محلات مغلقة ولا يدخلها إلا النساء فقط ) براتب يتراوح فيما بين 3000 إلى 3500 ريال لحملة الثانوية وتأمين طبي ومواصلات بسيارات خاصة من بيوتهم إلى المحلات مع مكافأة على الأداء تتراوح من راتب شهر إلى شهرين . ومع ذلك لم يستمروا في أعمالهم ، حيث لم يعجبهم العجب ولا الصيام في رجب.
شباب يريدون أن يصبحوا مدراء بين عشية وضحاها!!
هذا هو النوع الذي واجهني من الشباب السعودي ومعاناة استمرت خمس سنوات ، بعدها قفلت المكتب من دون أسف ....ولن أكرر التجربة مرة أخرى!!!!:
