عرض مشاركة واحدة
قديم 06-06-2010, 10:03 PM   #6
ahmad alsabban
مقاطع نشيط

 
رقـم العضويــة: 7845
تاريخ التسجيل: Feb 2008
مــكان الإقامـة: السعودية - جدة
المشـــاركـات: 296

افتراضي

الصراحة يا دكتور هذا الموضوع من المواضيع المصيرية سواء : البطالة او العمالة الاجنبية

الشعب السعودي بكل اطيافه لديه ادمان على العمالة الاجنبية ورغم ما تقراه غالبا في المنتديات عن انتشار الفقر واختفاء الطبقة المتوسطة لكن اللهاث على العمالة المنزلية من الاسر السعودية يدل على ان هناك فائض مالي لدى الناس

جريدة الحياة ذكرت رقما مرعبا قبل اكثر من اسبوع , 900 الف خادمة منزلية في مدينة الرياض !!!!
تصور !!

اعطهم ثلاث سنوات وسيصلوا للمليون

بامكانك اخذ جولة في هذا المنتدى او الشيخ قووقل وتبحث عن موضوع الخادمات وستفاجئ بكثرة المواضيع وكثرة الباحثين عن هذه القطعة النادرة >>>>> العمالة الاجنبية

انا اقول هذا الكلام حتى لا نضحك على انفسنا ونرمي اللوم على القصيبي - شفاه الله - والبطانة او كبار المسؤلين

كل طبقة من طبقات الشعب لها عمالتها التي تبحث عنها وتعتبر الحصول عليها حقا مشروعا

المراة تريد خادمة

والرجل يريد سائق

وصاحب المطعم بحاجة الى معلم شامي ومحاسب مصري وعامل بنجلاديشي

وطبعا صاحب الشركة الكبيرة بحاجة لسائقين وموظفين وفنيين والخ يعني نص درزن من كل دولة

قبل نصف ساعة كنت في محل تصوير وعادة اتعامل مع العامل البنجلاديشي ( محبوب ) لكن هذه المرة فوجئت بصاحب المحل السعودي بنفسه يباشر العمل ومعه عاملين مصريين واخر بنجلاديشي وعلمت منه ان محبوب سافر في اجازة واضطر صاحب المحل ان يباشر بنفسه مع ثلاثة عمال اخرين حتى يغطوا العمل الذي كان يقوم به محبوب بمفرده

الم اقل لك ان العامل الاجنبي عملة نادرة يبحث عنها كل مواطن !!!

قبل فترة عندما قام القصيبي بمحاولة للتقليل من العمالة تعرض للهجوم من كل مكان

اصحب شركات المقاولات الكبيرة اتهموه بتعطيل العمل وتعطيل التنمية !وانه تسبب بتاخير بناء المدارس والمستشفيات والطرق

لماذا!!

لان العمل لا يمكن ان يتم الا بعمالة اجنبية

لا الاغرب من هذا

مجموعة من المزارعين من الطائف صرحوا لجريدة المدينة باستيائهم من وزارة العمل لانها لم تعطهم تاشيرات كافية لاستقدام عمالة تتولى امور مزارعهم وبالتالي قل المحصول وزاد السعر !!!

باختصار اعطونا تاشيرات وعمالة او بيرتفع سعر الطماطم والخيار !!!

هؤلاء المزارعين ليسوا بطانة فاسدة او من كبار الموظفين , هؤلاء عينة من الطبقة المتوسطة

المشكلة اننا بلد صحراوي ولدينا مشكلة مائية ومع ذلك نستقدم ونستقدم ونستقدم وكل شخص له عذره وكل شخص يريد من غيره ان يبادر ويمتنع اما هو فلديه ضرورة ملحة وللضرورة احكام - زعموا !!

هناك حلول يذكرها بعض الكتاب على استحياء حتى لا يثيروا غضب الشعب ومنها رفع رسوم الاستقدام وجعل الزيادة في حساب صندوق لتوظيف وتدريب السعوديين على سبيل المثال

لجينا مشكلة امنية وبسبب الظروف المعيشية السيئة والبيئة الاسوا ترتفع نسبة الجرائم لدى العمالة ومع ذلك نستقدم ونستقدم بنهم غريب وعجيب

وبعد ان رفعت اندونيسيا اسعارها طار الناس في كل حدب وصوب يبحثون عن عمالة اما من اثيوبيا في افريقيا او من قلب اسيا من الطاجيك او الاوزبك

صراحة امر مضحك وشر البلية ما يضحك

للاسف الشديد هناك وظائف تعارف اناس على انها مخصصة لغير السعوديين وكل جنسية لها وظيفتها

هناك اقتراح اخر قراته من فترة ان يتم اعطاء صلاحية التاشيرات لوزارة الداخلية وليس العمل لان الموضوع تجاوز الحد واذا كان القصيبي المعروف بحنكته وخبرته وجاهه لدى المسؤولين فشل في هذا الباب فغيره من باب اولى

بالنسبة لتجربتكم (المفهوم الأول للتوظيف والتدريب)

يبدو انها تجربة غنية ومن ارض الواقع وبالنسبة للعاطلين فراتب 3000 ريال مع المواصلات والتامين يعتبر راتب ممتاز

العديد من الشباب السعوديين الذين يعملون كحراس امن وبعض المدرسين في المدارس الخاصة لا يصل راتبهم الى هذا الرقم

فبرايك الشخصي ومن خبرتك , ما هو سبب ترك هؤلاء الشباب للعمل ؟؟؟
هل هو كما يزعم البعض بسبب تطفيش الاجانب لهم ؟؟
هل وجدوا وظائف اخرى افضل ؟؟
هل السبب عدم قدرتهم على الالتزام بالدوام وتعودهم على التسيب والسهر والخ ؟؟

___________________________

asas_saban@hotmail.com

ahmad alsabban غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس