عرض مشاركة واحدة
قديم 23-09-2010, 12:35 PM   #1
د. سليمان السماحي
خبير التخطيط الإستراتيجي
عضو اللجنة الإستشارية لمقاطعة

 
رقـم العضويــة: 14722
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشـــاركـات: 399

افتراضي زيادة رواتب وحوافز كبيرة لموظفي سابك

(منقول كما وصلني !!!؟؟؟


وأترك التعليق لكم ودمتم بخير)





رسالة من الرئيس التنفيذي بسابك


:c lap_1:


الإخوة الزملاء العاملين في (سابك) وشركاتها بالمملكة العربية السعودية:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
يسرني الإفادة بأن مجلس إدارة الشركة قد اتخذ في جلسته التي عقدت اليوم القرارات التالية بشأن موظفي (سابك) داخل المملكة ، والتوصية إلى مجالس إدارات الشركات التابعة لإقرارها ، ويسري نفاذها اعتباراً من أول أكتوبر 2010 م ، وهي :
-منح زيادة في الراتب الأساسي لجميع الموظفين بنسبة متساوية مقدارها 25% .
- تعديل الحد الأدنى لبدل السكن السنوي ليصبح 45,000 ريال .
- تعديل سلم الرواتب بالشركة بما يتماشي مع موقع سابك القيادي في سوق العمل ، و معالجة وضع الموظفين الذين تقل رواتبهم عن الحد الأدنى حسب الدليل الإرشادي للعلاوات والترقيات لعام 2010 م .
- تعديل الراتب الأساسي للموظف الجديد بما يتماشي مع سوق العمل ، بحيث لا يقل عن بداية المربوط الأساسي لأي مرتبة في سلم الرواتب الجديد .
- منح تذكرتي سفر خلال العام عند التمتع بالإجازة للموظف المتزوج ولا ترافقه عائلته في منطقة عملة ، سواء للسعودي المعار داخل المملكة أو خارجها أو للمرتبة 14 فما فوق لغير السعودي ويعمل داخل المملكة .
- رفع الحد الأدنى للقروض السكنية للموظفين إلى 1000,000 ريال ، على أن يتم سداد القروض خلال 15 سنة .
- توفير قروض سكنية للموظفين في سابك وشركاتها التابعة والعاملين في الجبيل وينبع ، الذين لا يمكن للشركة إدراجهم ضمن برنامج تملك المنازل للموظفين حسب سياسة الإقراض بسابك .

وإنني إذ أغتنم هذه المناسبة، لأؤكد تقدير (سابك) البالغ لمواردها البشرية التي تعتبرها مفتاح نجاحها وثروتها الحقيقية، متطلعاً إلى أن يكون ذلك حافزاً لنا جميعاً لمضاعفة الجهود وتكثيف العطاءات ، والعمل فريقاً واحداً متكاملاً لتحقيق طموحات الشركة الريادية، وتعزيز مركزها التنافسي في الأسواق العالمية.

والله الموفق،،
د. سليمان السماحي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس