أنا موظف في القطاع الخاص منذ عام 1998م حتى هذه اللحظة وتنقلت في عدة شركات أي موظفه مهما كانت مرتبتها يجب أن يكون مديرها رجل ولكن الفرق هنالك شركات وضعت مكان مخصص للنساء والتواصل مع مدرائهم عن طريق الأنظمة الإلكترونية وعن طريق البريد الإلكتروني ، وأنا كنت مسئول عن موظفات وموظفين ويعلم الله كنت أكثر من سنتين قبل أن أستقيل لم أرى أحد منهم ولم أكلم احد منهم سوى المسئوله عنهم والمنسقة معي وفي أصعب المشاكل لأن هنالك طرق إلكترونية لسير العمل ، وهنالك شركات تضع المكاتب الخاصة بالنساء مع الرجاء في صالة واحده .
أما الموظفه فكتبت بأنها كانت في مكتب لوحدها ، وبعدين لنفرض أنها كانت مخطئة والآن صحى ضميرها هل نعاتبها على سوابقها أم نشد على يدها لكي يتعدل الحال ؟