الكل يحارب التوظيف وتتراكم اعداد الخريجيين ولاتتحرك القوائم طالما هذه الاعلانات والممارسات مستمرة دون رقيب وحسيب:

تطالعنا الصحف يوميا طلبات توظيف في شركات وطنيه اداريين وفنيين.........لكن للأسف تشترط عشرات السنيين من الخبرة!

والسؤال هنا هل تحتاج وظائف عاديه"فنيين - محاسبين- موظفين اداريين -حارس امن- او اي وظائف اداريه غير اشرافيه خبرة سنيين طويله؟

ام هي مجرد اعذار تبتكرها الشركات لعدم التوظيف لكي تقوم بالأستقدام؟

السؤال الاخر: ماهو دور وزارة العمل في ذلك؟
ولماذا لا تتدخل في الحد وتنظيم هذه الخبرات والممارسات اللامسؤله؟

اعتقد الخبرة مطلوبه بحد اقصى 5 سنوات للمدراء والاشرافيين والقياديين فقط مع مؤهل عالي.