يجب على وزارة العمل الحد من هذا التلاعب والضرب بقوة على الشركات الكبرى قبل الصغرى..........والا البطاله سوف تزداد وتكبر وتكبر وتتدحرج كرة الثلج الى اين؟

واذا لا تستطيع الوزراة عمل شئ او تهاب التجار...........فما على وزارة الداخليه الا انهاء هذه المهازل والضرب بيد من حديد على الشركات الكبرى اولا.

حكى لي احد الأخوة : ان ابنه تم توظيفه"خريج جامعي محاسب ومهارات كمبيوتر ودورات" بعد عناء في شركة وطنيه كبرى في قسم محاسبه الأصول وكان هذا القسم جميعهم من الاخوة المصريين محاسبين وقد لاحظ الأتي:
1- لايجيدون التعامل في برامج الكمبيوتر" اكسل- وورد- اوراكل".
2- معظمهم كبار السن واحدهم مريض مرض مزمن.
3-عنصريه ومحاربة واستهتار بالسعوديين وحركات استفزازيه.
4- خبرتهم في المحاسبه في نفس القسم فقط "بالممارسه".......يعني لو نقل الى قسم اخر تجده يحوس ويحتاج الى تدريب" يعني زيه زي السعودي"وممكن هناك شبهه في مؤهلاتهم العلميه.

وبعد مضايقات قدم استقالته للأدارة والمدير متجنس سعودي لم يكلف نفسه ويسأله لماذا تستقيل يا ابني!

وهكذا في جميع الشركات التي يستحوذ عليها الموظفين الاجانب...................ونحن لا نحارب الاجنبي اهلا وسهلا بهم اذا كانوا مؤهلين ويفيدون البلد.
ولا اهلا ولا سهلا اذا كانوا يعبثون في البلاد.