07-02-2008, 07:02 PM
|
#7
|
|
تحت المجهر
رقـم العضويــة: 4202
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشـــاركـات: 293
|
اخي ناصر
نعم وانا بعد اتفق معاك لو قرأت الراتب مباشره بقول هذا اجنبي
وحتى ازيدك من الشعر بيت بقول هذا اجنبي اوروبي او امريكي ولو هو ممصخها لبناني او تونسي.
هذي الاجناس هي اللي تستلم هالرواتب رغم ان الدوله واضعه قانون اعلى راتب للاجنبي شامل لكل شيء مايتعدى 45 الف ريال بس.
تعرف هالشي؟؟؟؟
بس في كم كلمه في الموضوع شدت انتباهي وخلتني اقول ليه مايكون سعودي؟؟؟؟
اول شي القرار قرار فصل ومن غير حجز من الشرطه ولا اتهامات والجهات المختصه الان تقوم بالتحقيق ؟؟؟
طيب الشركه عينت مدير جديد ومعقول مجلس ادارة الشركه منتظر المدير المفصول المختلس حتى ياخذون توقيعه لان توقيع المدير الجديد مهو معترف فيه ؟؟؟؟ طيب كم ياخذوا وقت حتى يعترفوا بتوقيع المدير الجديد؟؟؟ ورواتب الموظفين معلقه يبون المدير القديم المفصول المختلس يجي يوقع لهم حتى يصرفوا الرواتب؟؟؟؟
طيب اذا كان اجنبي اكيد جواز سفره مع الشركه وكفالته على الشركه وحسابه في البنك وكل شي خاضع لسيطرة الشركه لان الكفيل في السعوديه يقدر يشيل كل شي من مكفوله ويعطيه خروج نهائي ؟؟؟؟؟
هذا المدير ماسمعنا ان الشركه ست له بلاغ هروب ولا حجزته الشرطه على ذمة التحقيق ولا اي شي ؟؟؟؟
اعتقد القضيه فيها الكثير من السريه والملفات المغلقه اللي مانعرفها
|
|
|
|
|
|
|
|