07-04-2012, 07:34 PM
|
#1
|
|
التميمية المراقب العام
رقـم العضويــة: 715
تاريخ التسجيل: Aug 2007
مــكان الإقامـة: محفر تمر سكري
المشـــاركـات: 40,561
|
من شروط اندونيسيا حسن سيرة ,تعريف من العمل والراتب,كروكي البيت ونوع السكن ,عدد افراد الاسرة ويوم عطله
إندونيسيا تشترط "حسن سيرة" أرباب العمل السعوديين ،، مع إقرار بعدد أفراد الأسرة وحالتهم الصحية
 إخبارية عرعر - الرياض :
تقدمت الحكومة الإندونيسية بنسخة مقترحة من عقد العمالة المنزلية لنظيرتها السعودية، والتي تتضمن عدداً من البنود التي يتوجب على صاحب العمل الإقرار بها والتقيد فيها وعدم مخالفتها، وأهم هذه البنود إرفاق شهادة حسن سيرة وسلوك للكفيل صادرة من الأدلة الجنائية وشرطة المنطقة مع التعهد بعدم المعاملة بالعنف وانتهاك حقوق الإنسان.
وتضمنت أيضاً نماذج إقرار موقعة من صاحب العمل، يتم فيها إيضاح عنوان وكروكي لمنزل الكفيل، مع معرفة نوع المسكن ومساحته وعدد الأدوار، وكذلك إقرار بعدد أفراد الأسرة مع تسجيل الحالة الصحية، وصورة لجميع أفراد الأسرة، وخطاب تعريف العمل والدخل الشهري، وفقاً لصحيفة "الجزيرة" السعودية.
ويشترط العقد المقترح أن يقوم الطرف الأول "صاحب العمل" بدفع راتب العامل والعاملة نهاية كل شهر في حسابه أو نقداً إذا لم يوجد له حساب بنكي، كما أنه لا يجوز للطرف الأول مطالبة الطرف الثاني بتأدية عمل يختلف عن مهام المهنة، مع منحه يوم راحة في المنزل كل ستة أيام عمل أو استمراره في عمله مقابل الأجر 50 ريالاً لليوم الواحد.
كما يجب إعطاء الطرف الثاني "العامل" فرصة كافية للراحة والنوم أقلها 8 ساعات في اليوم والليلة، مع التشديد على أن لا يتم فصل العاملة عن زوجها أو العكس بالمسكن إذا كانا يعملان لدى كفيل واحد، مع دفع جميع المصاريف المتعلقة باستقدام الطرف الثاني إلى المملكة ومصروفات عودته إلى بلاده بعد انتهاء مدة العقد، وهذه المصاريف تشمل قيمة تذاكر الطائرة، جواز السفر، الكشف الطبي، الإقامة، تأشيرة الخروج، واستقبال ومرافقة الطرف الثاني عن قدومه وعند مغادرته من وإلى المطار.[/QUOTE]
|
|
|
|
|
___________________________
التميمية تويتر
للتواصل مع ادارة المقاطعة
|
|
|