لاحياة لمن تنادي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرمر

لاحياة لمن تنادي

نأمل من الله سبحانه وتعالى ان يبعث فيهم الحياة ... إنه على كل شيء قدير

تحيتي إليك

السلام عليكم
اقول تعوذ من الشيطان ونام على الجنب الثاني ولا تنسى المعوذات وآية الكرسي والا اقولك عليك بالقران من الفاتحة الى الناس وان شاء الله ما تجيك الكوابيس
تراك بالسعودية الي نظامها نعدل من جهة الجباية ونخرب البنيه التحتية

ههههههههههههههههههههههههههههههه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الجميري

السلام عليكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سلمان الجميري

اقول تعوذ من الشيطان ونام على الجنب الثاني ولا تنسى المعوذات وآية الكرسي والا اقولك عليك بالقران من الفاتحة الى الناس وان شاء الله ما تجيك الكوابيس
تراك بالسعودية الي نظامها نعدل من جهة الجباية ونخرب البنيه التحتية

ههههههههههههههههههههههههههههههه

الكوابيس دائما مزعجه ومخيفه لابل مرعبه ودائماً ما تولد في النفس حزناً وألم .... ولا أرى من الجائز مصادرة حلم أحد تحت أي مبرر
فالأحلام هي مبعث الأمل و محفز للعمل وزيادة في الهمة و العزيمة .... وحلمي لم يكن سوى صوره تعكس ذلك ...
..... وإليك الجزء الثاني من نظام ديوان المراقبه العامه




أجمل تحيه وتقديرالى شخصك الكريم



مباشرة الديوان لإختصاصاته

المادة 10/ على جميع الجهات الخاضعة لرقابة الديوان تقديم كافة البيانات الحسابية وغيرها والمستندات والوثائق التي تمكن الديوان من

مباشرة إختصاصاته وفقاً لهذا النظام وكذلك تقديم كافة التسيلات اللازمة لمندوبية ومفتشية وفقاً للوائح التنفيذية التي تصدر بهذا الصدد

المادة 11/ يبلغ الديوان ملاحظاته إلى الجهة المختصة ويطلب إليها إتخاذ الإجراءات اللازمة وعلىالجهة أن تخبر الديوان بما إتخذته في

خلال مدة أقصاها شهر من تاريخ إبلاغها .

المادة 12/ تفترض مسئولية مدير الشؤون المالية الشخصية أو من يقوم مقامه في الأحوال التالية ما لم يثبت أن شخصاً آخر بعينه

هو المسئول

(1) أية مخالفة لأحكام المادة الحادية عشرة .

(2) تأخر إرسال البيانات المطلوبة والتقارير الدورية إلى الديوان عن مواعيدها المحددة


المادة 13/ اذا وقع خلاف بين الجهة المختصة وبين الديوان ولم تقتنع الجهة بوجهة نظر الديوان الأخيرة وجب عليه عندئذ عرض الأمر

في الحال على رئيس مجلس الوزراء للفصل فيه .


المادة 14/ يلتزم الديوان باتخاذ الإجراءات الكفيلة بالمحافظة التامة على أسرار الجهات التي يقوم بمراقبتها .



المخالفات المالية والحسابية




المادة 15/ تعتبر من المخالفات المالية ما يلي :

(1) مخالفة أي حكم من أحكام هذا النظام أو اللوائح التنفيذية التي تصدر تنفيذاً لأحكامه .

(2) مخالفة أي حكم من أحكام أنظمة الدولة ولوائحها المتعلقة بالمحافظة على أموالها المنقولة والثابتة وتنظيم شئونها المالية كأحكام

الميزانية والأنظمة المالية والحسابية ولوائح المستودعات .


(3) كل إهمال أو تقصير يترتب عليه ضياع حق من الحقوق المالية للدولة أو تعريض مصلحة من مصالحها المالية للخطر

أو يكون

المادة16/ في حالة إكتشاف مخالفة ، فللديوان أن يطلب تبعاً لإهمية المخافة من الجهة التابع لها الموظف إجراء التحقيق اللازم ومعاقبته

إدارياً أو أن يقوم الديوان بتحريك الدعوى العامة ضد الموظف المسئول أمام ( الجهة المختصة نظاماً بإجراءات التأديب ) .



المادة17/ على كل جهة من الجهات المنصوص عليها في الفقرات (3،2،1) من المادة التاسعة إحاطة الديوان فور إكتشافها لأية مخالفة

مالية أو وقوع حادث من شأنه أن تترتب عليه خسارة مالية للدولة، وذلك دون إخلال بما يجب أن تتخذه تلك الجهة من إجراءات

المادة 18/ لا يجوز التجاوز عن أية مخالفة مالية إلا بقرار من مجلس الوزراء بعد أخذ رأي ديوان المراقبة العامة في ذلك .

المادة19/ إستثناءً من أحكام المادة السابقة لرئيس الديوان سلطة التجاوز عن المخالفات المالية البسيطة التي لا تلحق بالخزينة العامة

ضرراً ولا تتجاوز قيمتها خمسمائة ريال وذلك متى قام الموظف المسئول بإعادة المبلغ إلى الخزينة ووجدت مبررات للتجاوز يقتع

بها رئيس الديوان .

يتبع إن شاء الله

أحلام سعيدة كفاك الله "كوابيس" اليقظة التي نعيشها.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوخالد

أحلام سعيدة كفاك الله "كوابيس" اليقظة التي نعيشها.

أشكر مرورك وتعليقك .... وأتمنى لك وللجميع أحلام سعيده

إليك وإالى القراء الأعزاء الجزء الأخير من لائحة نظام ديوان المراقبه العامه


التقرير السنوي

المادة20/ يجب على رئيس الديوان رفع تقرير سنوي عن كل سنة مالية في فترة لا تتجاوز بأية حال من الأحوال اليوم الأخير من الشهر التاسع للسنة المالية التالية ، فإذا صادف ذلك اليوم عطلة رسمية وجب تقديم التقرير في اليوم الذي يليه ، على أن يشتمل التقرير على ما يلي :

(1) تقييم للإدارة المالية للدولة بصفة عامة خلال تلك السنة .

(2) تقييم للإدارة المالية لكل جهة من الجهات الخاضعة لرقابة الديوان خلال تلك السنة .

(3) بيان عن حساب الختامي لتلك السنة ، فإذا لم يتم تقديم الحساب الختامي من وزارة المالية قبل حلول موعد التقرير السنوي بوقت كاف وجب أن يشتمل التقرير على بيان بالأسباب التي حالت دون تقديم الحساب الختامي ورأي الديوان في ذلك لا سيما بالنسبة للخطوات التي يرى الديوان إتباعها لإزالة تلك الأسباب .

(4) بيان موجز عن أعمال الديوان خلال تلك السنة .


المادة21/ يرفع التقرير السنوي المشار إليه في المادة السابقة إلى جلالة الملك على أن ترسل صورة منه إلى مجلس الوزراء وأخرى إلى وزارة المالية والإقتصاد الوطني .


المادة22/ لرئيس الديوان – دون إخلال بأحكام المادة العشرون – أن يرفع تقارير أخرى خلال السنة سواء كانت تقارير عامة أو خاصة بموضوع معين أو قضية معينة .


أحكام عامة


المادة23/ يجب أن ترسل إلى الديوان نسخة أصلية من عقود التوريدات والتعهدات والأعمال والخدمات وعلى وجه العموم كل عقد أو إتفاق تبرمه إحدى الجهات المنصوص عليها في الفقرات (3،2،1) من المادة التاسعة يكون من شأنه ترتيب حقوق أو إلتزامات مالية للدولة أو عليها تزيد قيمتها عن (50،000)خمسين ألف ريال سعودي فور إبرامها ويجب أن تكون تلك النسخة مصحوبة بكافة ما يتعلق بالعقد من وثائق ومستندات وبيانات .


المادة24/ على رئيس الديوان تحديد الإجراءات اللازمة لمباشرة إختصاصات الديوان المتعلقة بالمؤسسات والهيئات المنصوص عليها في الفقرتين (4،3)من المادة التاسعة بما يتفق وأنظمتها المالية الخاصة ويتلاءم مع طبيعة أعمالها ويتناسب مع لإستقلال هذه المؤسسات والهيئات .


المادة25/ (1) على رئيس الديوان تحديد النسب المئوية لأعمال المراجعة التي يقوم بها الديوان ووضع إجراءات إختيار العينات على أسس علمية وفقاً للطرق الإحصائية وعلى ضوء الحاجة والخبرة وذلك بالنسبة لكل فئة من المستندات والعمليات التي يقوم الديوان بمراجعتها لكل جهة من الجهات الخاضعة لرقابة الديوان .

(2) يتم تحديد النسب المئوية هذه من قبل رئيس الديوان في لوائح سرية يصدرها لذلك وتوضع إجراءات للمحافظة على سريتها التامة .



المادة26/ لرئيس الديوان بناء على إقتراح منه وموافقة رئيس مجلس الوزراء صرف مكافأة تشجيعية لموظفي الديوان الذين يؤدي إجتهادهم إلى توفير مبالغ ضخمة للخزينة العامة أو إنقاذ كمية كبيرة من أموال الدولة من خطر محقق وتصرف تلك المكافأة من الإعتماد الذي يخصص في ميزانية الديوان لهذا الغرض على أن لا يتجاوز ما يصرف للموظف رواتب ثلاثة أشهر في السنة .


المادة27/ يضع رئيس الديوان مشروع ميزانية الديوان طبقاً للقواعد المعمول بها في الإدارات الحكومية .


المادة 28/ (1) لا يجوز لرئيس الديوان ونائبه ولا أي موظف من موظفي الديوان الآخرين في أثناء توليه وظيفته أن يزاول أي عمل حكومي آخر بمرتب أو بمكافأة من خزانة الدولة أو أن يقبل عضوية أية شركة أو هيئة مالية سواء كان ذلك بمقابل أو بدون مقابل أو أن يزاول عمل تجاري أو مهني .

(3) بالإضافة إلى ما ورد في الفقرة السابقة لا يجوز لأي من رئيس الديوان ونائبه في أثناء توليه وظيفته أن يشتري شيئاً من أموال الدولة أو أن يؤجرها أو يبيعها شيئاً من أمواله أو يقايضها عليه .


المادة29/ يصرف بدل تفرغ لمن يستحق من موظفي الديوان الفنيين بقرار من مجلس الوزراء بناء على إقتراح رئيس الديوان .


المادة 30/ يعمل الديوان على عداد اللوائح التنفيذية اللازمة لتنفيذ هذا النظام والتصديق عليها من رئيس مجلس الوزراء .


المادة 31/ مجلس الوزراء هو الجهة المختصة بتفسير أحكام هذا النظام .


المادة32/ تطبق أحكام نظام الموظفين العام في الحالات التي لم يرد في شأنها نص خاص في أحكام هذا النظام .


المادة33/ ينشر هذا النظام في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره .ويلغى كل ما يخالفه من أحكام .



http://www.gab.gov.sa/article.php?id=3

المزيني و فلم كرتون عن ساهر...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham

المزيني و فلم كرتون عن ساهر...

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham

إسمح لي ابو هشام ....أوضح لك وللأخوه القراء

بانني لست مع نظام ساهر المطبق الأن .. ولابد من إعادة النظر فيه .... وأن لايقتصر فقط على جني المال ...... فهناك جانب توعوي وثقافي لابد ان يضطلع به ....أنا مع مفهوم الرقابه الذي حققه نظام ساهر ..... وحلمت لو هذا المفهوم طبق على باقي القطاعات ... ولتطبيق هذا المفهوم ..نحتاج نظام ساهر الصحي ونظام ساهر التعليم ونظام ساهرالإسكان .. ولك ان تقيس ذلك على باقي القطاعات .... وعند البحث والتحري وجدت ديوان المراقبه العامه وانظمته .....

أرجو ان الصوره وضحت

ولك أجمل تحيه

أؤيد ما ذكرت أخي الكريم..

نحتاج لنظام ساهر في كل القطاعات الحكومية ...

لكن نحتاج لتطبيق النظام بطريقة صحيحة.

و هذا بالضبط ما ذكره المزيني في فلم الكرتون حيث إنتقد تطبيق النظام بدون تدريب العاملين عليه بشكل كافي و لا تعريف الناس به بشكل كافي.

أحلامك كانت ستكون حقيقة لو كان ضميرنا ساهر على تصرفاتنا