فضيحة جديدة لموبايلي

تسرب موظفين موبايلي مفخرة أم فضيحة جديدة ؟


في صحيفة الوطن العدد 2776 بتاريخ 7 مايو الحالي وأثناء افتتاح فرع موبالي في نجران خرج خالد الكاف المدير التنفيذي لموبايلي في المملكة بتصريحات جديدة أضنها تشئي لموبايلي وتفضحها أكثر من أن تفيدها أو تشكل سمعة طيبة لها!!!
بالله عليكم هل سمعتم يوم من الأيام أن تسرب الموظفين من أي شركة أو عمل مفخرة لها؟؟
أما أن سؤ المعاملة غير المعلنة والنيات المبيتة للشركة أدت إلى تسرب موظفيها وخروجهم من العمل؟

إن إقرار المدير التنفيذي لموبايلي بوجود تسرب في موظفين الشركه يعني إقرار بوجود مشكلة تستلزم الوقوف عندها والبحث عن الأسباب الحقيقية لها وهذا هو الذي يقتضيه المنطق في أي منشأة أو شركة وهو دلالة على وجود معاملات سيئة للموظفين أو هظم في حقوقهم، مع أنهم في الأصل يفترض أن يكونوا مرتبطين بعقود ونسبة التسرب التي اعلنها السيد الكاف ليست بالأمر الهين ولكنها كبيرة وتبلغ 8% الى 10% من اجمالي الموظفين البالغ 86% هذه المعلن عنها طبعا وما خفي كان أعظم.

ثم إن إشارة مدير موبايلي لهروب وتسرب موظفيه لشركات منافسة يعني بالطبع هروبهم للاتصالات السعودية مع أنه كان يشاع العكس من قبل !!!
السؤل الذي يفرض نفسه هنا هو كم من العملاء الذين جربوا شركة موبايلي تسربوا منها إلى الجوال؟ إذا كان أبناء البيت قد فروا من البيت فكيف بالمنتمين للبيت أصلا؟!!!

ما شدني أيضا لتناول هذا الموضوع هو ما ورد في الخبر من أن الأستاذ خالد الكاف يقول أن التسرب مفخرة للشركة!!! لأنها أعطت قيمه كبيره لمنسوبيها بنفس الوقت الذي قال فيه انه يتم ابلاغ الموظفين دائما انه اذا ماتوفرت لكم فرص تعليميه وعمليه افضل فانتهزوها!!! إن هذا ليس أكثر من مبرر واهي لا يمكن أن يقتنع به أي شخصٍ والتسرب هو فضيحة للشركة وليس مفخرة!!!!


كما اعترف أيضا بوجود تاخر في تغطية الجيل الثالث لدى موبايلي رغم التطبيل الكبير الذي يقوم به إعلام موبايلي في كافة الصحف والمواقع .

على موبايلي أن تعترف بوجود خلل واضح في استراتيجيها بدلا من الاعتذارات والمبررات الخاطئة لأنه لم احد يصق مثل هذا الكلام اليوم وعلى موبايلي أن أرادت أن تستمر في السوق السعودي أن تحافظ على عملائها وموظفيها بدلا من تركهم يتسربون واحدا تلو الأخر لأنهم رأسمال الشركة البشري.

ففي اليوم الذي أقراء فيه أن الجوال يكرم موظفيه ويمنحهم دروع وهدايا وشهادات تقدير نظير جهودهم التي يقومون بها والتي ساقت الشركة فعلا إلى مصافي النجاح وجعلها تتبوأ مكانا مرموقا بين الشركات الدولية والعالمية أقرءا أن موظفي موبايلي يتسربون من عملهم والله أنها فضيحة إن دلت على شيء فإنما تدل على أن الشركة فاشلة وأنها بحاجة إلى إعادة حسابها سواء مع عملائها أو مع موظفيها أو مع خدماتها لأنها باستمرارها على هذا الحال ستجد نفسها بعد شهور خالية من الموظفين وإذا وجدت نفسها خالية من الموظفين ستجد نفسها خالية من العملاء وحينها لن يبقى أمامها سوى واحد من شيئين إما نزع الأعمدة التي كانت قد زرعتهم في بعض المناطق لإيهام الناس بالتغطية ولملمت نفسها والعودة إلى الإمارات.
وإما تحرير طلب عاجل استعطاف للاتصالات السعودية لإرسال مدير وموظفين يديرون موبايلي بعقلياتهم الرائعة لأخرجها من مأزقها والله المستعان.
منقوووول للفائده
الرابط
http://www.alwatan.com.sa/news/newsdetail.asp?issueno=2782&id=53140

ابد مهوب شكلك من موظفين الاتصالات ابد ابد)

كل هالشركتين كل وحدة اسوأ من الثانية الله يعطينا خيرهم ويفكنا من شرهم

حياك في المقاطعة
تبي الصدق كمواطنة ما يهمني من الشركتين الاخدمه ممتازة مع اسعار مناسبة

ففي اليوم الذي أقراء فيه أن الجوال يكرم موظفيه ويمنحهم دروع وهدايا وشهادات تقدير نظير جهودهم التي يقومون بها والتي ساقت الشركة فعلا إلى مصافي النجاح وجعلها تتبوأ مكانا مرموقا بين الشركات الدولية والعالمية أقرءا أن موظفي موبايلي يتسربون من عملهم والله أنها فضيحة إن دلت على شيء فإنما تدل على أن الشركة فاشلة وأنها بحاجة إلى إعادة حسابها سواء مع عملائها أو مع موظفيها أو مع خدماتها لأنها باستمرارها على هذا الحال ستجد نفسها بعد شهور خالية من الموظفين وإذا وجدت نفسها خالية من الموظفين ستجد نفسها خالية من العملاء وحينها لن يبقى أمامها سوى واحد من شيئين إما نزع الأعمدة التي كانت قد زرعتهم في بعض المناطق لإيهام الناس بالتغطية ولملمت نفسها والعودة إلى الإمارات.

يا كبرها
شكله مقال مدفوع الثمن

ننتظر زين ونشوف بعدها وش راح يصير !!!؟؟؟

والله كلام غير منطقي ولا يدخل العقل
الحين موبايلي تفاعلت مع زيادة الملك عبدالله الي كانت 15 % اما الاتصالات السعودية رفضت بحجة أن شركة مساهمة
ومن ثم قامت شركة برفع الرواتب بنسبة اتوقع 20 % وهي بدل غلاء مثل ما سوى بنك الاستثمار ونفس الشي الاتصالات ما حركت اي ساكن
تبينا الحين نقتنع انهم بيرحون للاتصالات السعودية لو قلت لنا يروحون لشركة زين يمكن تنهظم شوي ونمشيها لك ( :

فعلا هالكلام صحيح 100%
يوجد تسرب رهيب بين موظفين موبايلي من مهندسين وفنيين وإداريين والسبب يرجع لسياسة الشركة المادية والضغوط النفسية التي يتعرض لها الموظفين السعوديين بشكل خاص وسيطرة الاجانب على مجريات الامور.

يقول أحد الاصدقاء من موظفي موبايلي انة تم استقالة 10موظفين من قسم فية حوالي 21موظف يعني حوالي نص الموظفين وذلك بناءا على قلة أدب مدير القسم وسوء معاملتة مع موظفية السعوديين؟؟

في الآونة الاخيرة قامت شركة موبايلي بتحويل 80% من موظفيها على 3شركات مقاولة وهي شركة هوواوي الصينية وشركة الكاتيل الفرنسية وشركة اريكسون السويدية مما زاد من معاناه كبار الموظفين اصحاب الخبرات ودفع اغلبهم للاستقالة؟؟

وبالنسبة للزيادات المزعومة 20-40% هذي عاد فلم هندي؟؟؟؟
الموظف الاماراتي يبلغ اقل راتب 120ا-200لف ريال بينما السعوديين بين5000-25000ريال فأغلب الموظفين السعوديين من الدرجة السابعة فما دون واما المنتدبين منها ومافوق...

فتم احتساب زيادة بدل غلاء معيشة للذين هم دون الدرجة السابعة20-% ومن هم أعلى منها 40%

على متوسط الراتب الاساسي وليس على الاساسي نفسة؟؟؟؟

فكان زيادة اصحاب الدرجة 7 مابين 350-2500ريال بينما الدرجة فوق 7 بين 30-50 الف ريال؟؟؟؟؟؟؟؟؟

وأفهموها عاد انتم؟؟؟؟؟!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟

انا لامع الاتصالات ولا ضد موبايلي يأم العيال انما كما قالت الاخت جمره غضى يهمني ماتقدمه الشركات من خدمات مع مراعاة المواطن والموظف
ويا أخي ستيف اتمنى منك الضغط على الرابط ورؤيه معاناة ذلك الموظف وكيف كان كلامهم عن الشغل والرواتب قبل وبعد !!!
ويسلللممممووووو على المرور الطيب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,

والله الذي لا إله إلا هو أنني كنت موظفاً في شركة موبايلي وفي قسم العناية بالعملاء في قسم النصب
والله ثم و الله يا إخوة أنني أكتب والله الشاهد على صحة كلامي ..

صار لي حادث سيارة وتنومت في المستشفى 5 أيام ومن ثم خرجت 15 يوم إجازة
أخبرت الشركة إن صارلي حادث والحمدلله .
بعد الـ 15 يوم ذهبت للعمل ووجدت المشرف يقول أنت موقوف عن العمل .
ذهبت لشؤون الموظفين .. إيش المشكلة .. قالوا .. ذهبنا للمستشفى وقالو
إن ما عندهم موظف من موبايلي إسمه كذا وكذا تنوم عندنا .. أنا رحت للمستشفى
ووجدت أوراقي وقلت أعطوني إياها .. قالوا حنا مستشفا حكومي لازم خطاب من مرجعك
رحت لشؤون الموظفين وأخبرتهم أنني وجدت الأوراق .. رد علي قال علينا .. تعرفلك واحد
هناك .. هذا كلام واحد يقال له أسامة الراشد مدير المكلف بالمنطقة الشرقية
.. الله لا يوفقه .. الله لا يوفقه .. الله لايوفقه ولا يوفق من وقف معاه ولا يوفق خالد الكاف
.. حسبي الله عليهم ونعم الوكيل حسبي الله عليهم ونعم الوكيل ..

تدمرت حياتي ياناس .. طردوني .. وإشتكيت .. ومعاملة زفت أجلكم الله .. شركة سياستها
زفت .. وبعد مرمطة 11 شهر في مكتب العمل رفعنا أورقانا لهيئة فك النزاع بالرياض ولقيت
سراي بعد سنتين قدام .. اخر شئ وقعت تنازل عن القضية وتركتهم لله وحده ..

الفواتير .. إنتبهوا يا إخوان ترى البرنامج مخبط .. والله إنه يحسب غلط .. أحسب فواتيرك
مضبوط واللي يشك في شئ يراجع فواتيره في الفرع أو في التلفون ..

أصحاب بطاقات الشحن .. إنتبهوا من الرصيد ترى ينقص من غير مكالمات .. أعرف عميل
لم يتم تعويضه إلى الان ..

جايبين مصارية في الإدارة .. وكل ابوهم تفركشوا بسبة إختلاس والله العالم ..

جابوا موظفين من شركة فودافون من مصر والله ياناس جابينهم على مناصب عالية
وماعندهم سالفة في الإدارة والله والله والله .. وجلسوا سنة وبعدها ترقوا ترقية
ولما فتحت الإتصالات الجديدة في مصر أكثر من 22% إستقالوا وعلى مصر
وحنا تحثلناها ..

متى تنتهي المسخرة في مملكتنا الحبيبة .. متى .. من يوصل خبر المهزلة لعبدالله بن عبدالعزيز
ما أقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل .

لاحول ولاقوة الا بالله

الله يصبرك ياغمد السيوف ونشكر ك مشاركتك في الموضوع علشان تبان هي الشركة على حقيقتها

ولا يغرنا الدعايات الفارغة الي تقدمها

لاجودة ولاخدمة ولاتغطية وكلامي عن تجربة مو من فراغ حسبي الله عليهم بس

ربي يخلف عليك بوظيفة اخير منها ويوسع برزقك

لكن أغلب الشركة الخاصة تلحق الظلم بموظفينها

وتلقى من موظفين شركة الاتصالات من ذاق الويل والظلم و يمكن الطرد