اقتباس:
|
لماذا علامات الاستفاهام و التعجب دكتور طالما انت احد المرشحين لهم ؟؟؟
على اي اساس تم ترشيحهم ؟؟؟
هل حققو المرجو منهم ؟؟؟
هل سيعفى من لم يحقق شيء من منصبة ؟؟؟
هل امتلك المنصب ؟؟؟
اذا اذا اذا طلب منك ترشيح اشخاص جدد ما المعايير الجديدة التي ستاخذها في اعتبارك ؟؟؟
وهل تظن ان من حل سيتخذ من اسلوب من رحل منهاج له ؟؟؟
كل الشكر لك و لمبادرتك و لافصاحك بارك الله في جهدك و علمك و عملك
|
اختي الفاضلة الخزاما ..اتفق معك في معظم تساؤلاتك.. فكيف رشح أعضاء الجمعية المجلس التنفيذي؟..
أعتقد أن الأمور كان فيها الكثير من الارتجالية والعشوائية .. المؤسف أن ثقافة الترشيح لدينا تعتمد كثيرا على معايير سطحية على شاكلت يقولون إنه (زين).. أو من (الديرة) .. أو تراه (يطلع) في التلفزيون، وغيرها، دون الاستناد لمعايير الخبرة والدراية والمعرفة بمجال حماية المستهلك.
لا أخفيك أنني وقعت شخصيا (لحد ما) في ذلك الفخ عند ترشيحي لبعض أعضاء المجلس، ولكن هناك أسباب قهرية تؤدي لذلك منها القصور (من قبل اللجنة التي شكلت لإدارة اجتماع الترشيح السابق) في التعريف بالمرشحين وسيرهم الذاتية وخبراتهم وإعطائهم الفرصة في تقديم خبراتهم وتطلعاتهم نحو العمل في الجمعية..
أما سؤالك حول معايير اختيار المرشحين فلي عودة إليها بعون الله في موضوع مستقل
قبل الأنتهاء.. فلي عتب عليك حول حديثك عن القصيبي في مشاركتك السابقة، وأنك لن تستغفري له.. يا أختي الكريمة الرجل قد أخطأ وأصاب.. وأفضى لما قدم، وأمره موكول إلى الله.. فلا تحرميه من الدعاء له والاستغفار.. ولا تحرمي نفسك من الأجر.. أنسيت قول المصطفى صلى الله عليه وسلم: ولك بمثل؟
11-11-2010, 01:48 PM
اتفق معك .. ولا تحرميه من الأجر
العرض الشجري