للأسف .. هناك تهميش للمواطن في حالات كثيرة.

و الغريب أن هناك رفض لتحديد حد ادنى للأجور و نسمع و نرى رواتب بعشرات الألوف.

و لا ننكر اننا نحن السعوديون أصحاب دور كبير في ما يحصل .. أسلوب حياتنا و معيشتنا اليومية اللامبالية (إلا من رحم ربي) و السهر و البشكات و ما ينتج عنه من تأخر على الدوام و تدني في الإنتاج يؤثر كثيرا على نظرة أصحاب الأعمال.

أحد معارفي كان يعمل في قطاع حكومي براتب يتجاوز العشرة آلاف ريال .. فصل من عمله بسبب تسيبه و إهماله و تأخره أو تغيبه الدائم عن العمل .. هاهو الآن يعمل في وظيفة بحوالي ألفين ريال و هو متزوج ولديه أبناء.

حتى حبيبنا الدكتور سليمان السماحي له تجربة سابقة عندما كان أنشأ شركة توظيف و أغلقها بعد فترة بسبب فشل أكثر من تمكن من توظيفهم من البقاء في وظائفهم بسبب ماسبق ذكره.

مشكلة العطالة و البطالة بين السعوديين لها أسباب كثيرة و ليست محصورة في كثرة الأجانب في البلد .. بل هي أقرب لكونها نتيجة إهمالنا نحن في ملئ الفراغ فقام الأجانب بإستغلال الأمر.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham

للأسف .. هناك تهميش للمواطن في حالات كثيرة.

و الغريب أن هناك رفض لتحديد حد ادنى للأجور و نسمع و نرى رواتب بعشرات الألوف.

و لا ننكر اننا نحن السعوديون أصحاب دور كبير في ما يحصل .. أسلوب حياتنا و معيشتنا اليومية اللامبالية (إلا من رحم ربي) و السهر و البشكات و ما ينتج عنه من تأخر على الدوام و تدني في الإنتاج يؤثر كثيرا على نظرة أصحاب الأعمال.

أحد معارفي كان يعمل في قطاع حكومي براتب يتجاوز العشرة آلاف ريال .. فصل من عمله بسبب تسيبه و إهماله و تأخره أو تغيبه الدائم عن العمل .. هاهو الآن يعمل في وظيفة بحوالي ألفين ريال و هو متزوج ولديه أبناء.

حتى حبيبنا الدكتور سليمان السماحي له تجربة سابقة عندما كان أنشأ شركة توظيف و أغلقها بعد فترة بسبب فشل أكثر من تمكن من توظيفهم من البقاء في وظائفهم بسبب ماسبق ذكره.

مشكلة العطالة و البطالة بين السعوديين لها أسباب كثيرة و ليست محصورة في كثرة الأجانب في البلد .. بل هي أقرب لكونها نتيجة إهمالنا نحن في ملئ الفراغ فقام الأجانب بإستغلال الأمر.

سلمت يمناك أبو هشام هنا بيت الداء والدواء سهل التمسك بالنظام
ولكن هذا لايمنع من وجود الكثير من السعوديين من هم قدوه بالنظام والعمل المنتج

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham

للأسف .. هناك تهميش للمواطن في حالات كثيرة.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuhisham

و الغريب أن هناك رفض لتحديد حد ادنى للأجور و نسمع و نرى رواتب بعشرات الألوف.

و لا ننكر اننا نحن السعوديون أصحاب دور كبير في ما يحصل .. أسلوب حياتنا و معيشتنا اليومية اللامبالية (إلا من رحم ربي) و السهر و البشكات و ما ينتج عنه من تأخر على الدوام و تدني في الإنتاج يؤثر كثيرا على نظرة أصحاب الأعمال.

أحد معارفي كان يعمل في قطاع حكومي براتب يتجاوز العشرة آلاف ريال .. فصل من عمله بسبب تسيبه و إهماله و تأخره أو تغيبه الدائم عن العمل .. هاهو الآن يعمل في وظيفة بحوالي ألفين ريال و هو متزوج ولديه أبناء.

حتى حبيبنا الدكتور سليمان السماحي له تجربة سابقة عندما كان أنشأ شركة توظيف و أغلقها بعد فترة بسبب فشل أكثر من تمكن من توظيفهم من البقاء في وظائفهم بسبب ماسبق ذكره.

مشكلة العطالة و البطالة بين السعوديين لها أسباب كثيرة و ليست محصورة في كثرة الأجانب في البلد .. بل هي أقرب لكونها نتيجة إهمالنا نحن في ملئ الفراغ فقام الأجانب بإستغلال الأمر.

شكرا للرد اخي ابوهشام

وانا ماقول كلامك خطأ .. لكن في المقابل هل الوافد نزيه لا يخطئ!ابدا لا يغيب!ابدا
لايغش!
كيف نزهت الوافد وفي المقابل حكمت على السعودي بانه المتسيب اللامبالي الاتكالي.؟؟.